2019年黑龍江三支一扶考試：管理服務(wù)和政策待遇

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管理服務(wù)和政策待遇：

"三支一扶”人員服務(wù)期2年，期滿后自主擇業(yè)，有關(guān)管理服務(wù)和政策待遇如下：

(一)服務(wù)期間管理服務(wù)事項(xiàng)。

1.服務(wù)單位為"三支一扶”人員安排崗位，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作及生活條件，承擔(dān)日常管理職責(zé)�？h級(jí)"三支一扶”工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)"三支一扶”人員開展年度考核和期滿考核，考核材料存入個(gè)人檔案。

2."三支一扶”人員按規(guī)定享受工作生活補(bǔ)貼，參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

3.對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的"三支一扶”人員，給予每人3000元的一次性安家費(fèi)。

4."三支一扶”人員服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。

5."三支一扶”人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在的縣(市、區(qū))政府公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

(二)取消服務(wù)資格。"三支一扶”人員有以下情形的，經(jīng)批準(zhǔn)可取消其服務(wù)資格：

(1)個(gè)人主動(dòng)申請(qǐng)?zhí)崆半x崗。

(2)違反國(guó)家法律法規(guī)。

(3)嚴(yán)重違反服務(wù)單位規(guī)章制度。

(4)其他因個(gè)人原因不能正常履行崗位職責(zé)的情形。

(三)服務(wù)期滿政策待遇。

服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶”人員享受以下政策：

1.三年內(nèi)參加省內(nèi)市地級(jí)以上、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)分別加5分、10分、15分，期滿考核為優(yōu)秀等次的再加2分。

2.我省在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專門計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

3.邊境、貧困縣(市)服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶”人員可通過直接考察等公開招聘方式進(jìn)入服務(wù)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

4.三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分。

5.兩年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面，同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

6.國(guó)家和我省規(guī)定的其它扶持政策。

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