2024年甘肅省隴南市成縣黃陳鎮(zhèn)公開(kāi)招聘專(zhuān)職化村文書(shū)1名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步醉美黃陳發(fā)布：2024年甘肅省隴南市成縣黃陳鎮(zhèn)公開(kāi)招聘專(zhuān)職化村文書(shū)1名,為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加快村干部管理制度改革，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、干事精氣神足，能夠適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)要求、足以勝任新時(shí)代農(nóng)村工作的專(zhuān)業(yè)化村文書(shū)隊(duì)伍，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《成縣推行村文書(shū)專(zhuān)職化工作實(shí)施方案》要求，，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2024社區(qū)圖書(shū)合集

為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加快村干部管理制度改革，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、干事精氣神足，能夠適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)要求、足以勝任新時(shí)代農(nóng)村工作的專(zhuān)業(yè)化村文書(shū)隊(duì)伍，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《成縣推行村文書(shū)專(zhuān)職化工作實(shí)施方案》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對(duì)葦子溝村文書(shū)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及方式

本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職化村文書(shū)1名(葦子溝村)，根據(jù)村干部隊(duì)伍建設(shè)需要和我鎮(zhèn)工作實(shí)際，采取面向社會(huì)招聘方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

招聘對(duì)象以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，符合條件的村級(jí)后備干部、退伍軍人、致富帶頭人和群團(tuán)組織干部均可報(bào)名應(yīng)聘。

(一)選聘對(duì)象需具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.戶(hù)籍不限，但應(yīng)在黃陳鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定居住和生活1年以上，且長(zhǎng)期居住，方便履職本人自愿留村工作。

3.學(xué)歷要求：未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)具有大專(zhuān)(高職)及以上學(xué)歷;村級(jí)后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年，可放寬到高中(中專(zhuān))學(xué)歷。

4.年齡要求：未就業(yè)高校畢業(yè)生年齡為18周歲以上、40周歲以下(1984年1月至2006年1月期間出生)，具有研究生以上學(xué)歷和退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)名對(duì)象，可放寬至45周歲(1979年1月以后出生);

5.具有符合崗位要求的公文寫(xiě)作能力，能夠熟練操作和應(yīng)用常用電腦辦公軟件。

6.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.無(wú)違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;

8.同等條件下共產(chǎn)黨員和建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先。

(二)不得報(bào)考的情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或吸毒販毒等受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2.涉及村霸、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員。

3.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的人員。

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.已確定為村文書(shū)擬錄用人選的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的其他人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照公開(kāi)報(bào)名、筆試面試、成績(jī)公示、資格審查、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月23日至1月26日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃陳鎮(zhèn)黨政辦。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期小2寸藍(lán)底免冠照片6張，戶(hù)籍不在黃陳鎮(zhèn)轄區(qū)的，還應(yīng)由居住村出具常住證明。村級(jí)后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年需攜帶相關(guān)證明材料。報(bào)名資料審核無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《成縣公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名登記表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4.資格初審：報(bào)名結(jié)束后由鎮(zhèn)政府對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，初審合格的電話(huà)通知本人參加考試。

5.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：*** 15379396806

** 18794120593

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(二)考試

考試分為筆試和面試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試，并根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的3倍確定面試人選。

2.面試。由鎮(zhèn)黨委抽調(diào)鎮(zhèn)人大辦、鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、司法所等有關(guān)站所負(fù)責(zé)人，采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)資格審查

鎮(zhèn)黨委對(duì)參加筆試、面試的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審，在初審認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對(duì)象，并向縣委組織部進(jìn)行報(bào)備。經(jīng)縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、扶貧信訪等有關(guān)部門(mén)逐人進(jìn)行資格聯(lián)審后，再由鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬錄用對(duì)象的綜合成績(jī)，由高分到低分確定聘用對(duì)象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問(wèn)題應(yīng)聘人員，一律取消招聘資格。

(五)結(jié)果公示

縣級(jí)聯(lián)審結(jié)束后，對(duì)確定的擬錄用人員個(gè)人信息、考試成績(jī)等在“醉美黃陳”微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)政府所在地進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間(5個(gè)工作日內(nèi))，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)錄用上崗

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員，鎮(zhèn)政府將組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，考核合格的由鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對(duì)考核不合格人員不予聘用，對(duì)不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對(duì)象中按綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)。聘用期滿(mǎn)后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同。不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。

四、報(bào)酬待遇

村文書(shū)一經(jīng)聘用，報(bào)酬待遇與現(xiàn)行村“兩委”班子報(bào)酬一致，按照省、市政策逐年增長(zhǎng)。并根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績(jī)效月考評(píng)報(bào)酬月發(fā)放”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核，由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部社保相關(guān)政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)，對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及聘用資格。

中共黃陳鎮(zhèn)委員會(huì)

黃陳鎮(zhèn)人民政府

2024年1月23日

原文標(biāo)題：【公告】黃陳鎮(zhèn)公開(kāi)招聘文書(shū)的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Ne2qqMyURdGQfRdrRgqAJQ

（編輯：liangxida）