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2023年江蘇蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道招聘工作人員31名

2023-09-06 16:12:34 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來源：圓才網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步圓才網(wǎng)發(fā)布：2023年江蘇蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道招聘工作人員31名,為進一步充實社工隊伍，更好開展基層治理工作，金雞湖街道擬于近期招聘職業(yè)社工29名、專職網(wǎng)格員2名，具體通知如下：，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步充實社工隊伍，更好開展基層治理工作，金雞湖街道擬于近期招聘職業(yè)社工29名、專職網(wǎng)格員2名，具體通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘類別	招聘崗位	專業(yè)要求	招聘人數(shù)	性別要求	戶籍要求
社工	職業(yè)社工崗位1	中文文秘類；社會政治類；公共管理類；教育類	2	性別不限	蘇州市區(qū)戶籍
	職業(yè)社工崗位2	城建規(guī)劃類；土地管理類；建筑工程類；計算機類；計算機（軟件）類；計算機（網(wǎng)絡管理）類；電子信息類	2	適合男性
	職業(yè)社工崗位3	專業(yè)不限	25	男13 女12
專職網(wǎng)格員	職業(yè)社工崗位4	專業(yè)不限	2	適合男性

所聘人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工社會保險。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強。

2.熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)和交流溝通的能力，善于開展群眾工作。

4.崗位1、2、3年齡要求35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍（指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍），全日制本科及以上學歷（學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明），應屆生須在入職前提供學歷證書。

5.崗位4年齡要求在40周歲以內(nèi)(1983年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)，具有全日制本科及以上學歷（學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明），應屆生須在入職前提供學歷證書;園區(qū)退役軍人年齡要求為40周歲以內(nèi)，學歷要求可放寬至大專。

6.中共黨員(以黨組織開具的黨員證明為準，近三個月時間內(nèi)開具有效)、退伍軍人、持有社工證的可加分，即中共預備黨員在總分上+1分，中共正式黨員在總分上+1.5分;退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分，加分可累加(社工師證僅加1次分)，總加分不超過4分。

7.有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應當回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

三、招聘程序

1.報名和資格初審

(1)招聘報名時間：2023年9月6日—2023年9月12日。

(2)報名方式：根據(jù)報名崗位分別填寫報名表(見附件)并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱chenggongrl@successhr.com，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員報名資格初審結(jié)果將及時告知應聘人員。

(3)報名電子材料：

①報名表(網(wǎng)上自行下載，填寫簽字后提交);

②第二代居民身份證(正反面在一頁);

③戶口簿(戶主頁及本人頁);

④學歷證明;

⑤學歷信息證明(登錄學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”)。

以上證件材料在面試前需現(xiàn)場校驗原件。


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2.考試

(1)筆試：本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試不指定教材，由專業(yè)機構(gòu)出題，考試時間、地點見準考證，準考證將在筆試前一天發(fā)送至應聘人員報名郵箱。

(2)心理測試：現(xiàn)場完成線上專業(yè)心理測試，心理測試成績將作為錄用重要參考。

(3)面試：面試前完成報名材料原件現(xiàn)場校驗。根據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時不得透露個人信息，違反者直接取消考試資格。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時間、地點另行通知。

(4)筆試及面試成績均采用百分制評分，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計算得出總分后，有加分的按照相應標準加分后計算綜合得分。

3.考察

根據(jù)應聘人員綜合得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員，綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會工作職業(yè)資格證書者;③面試成績高者�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

4.體檢

考察合格者參加體檢(體檢單位：園區(qū)體檢中心，體檢費用自理)，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

5.公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)并報社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局審核確認;對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

6.錄用

被錄用人員須在錄取后一個月內(nèi)完成報到。自動放棄錄用或無法提供畢業(yè)證書原件而產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

新錄用人員試用期滿，考核為合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。

四、其他說明

1. 應聘人員須如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。