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2023年浙江杭州市西湖管委會(huì)西湖街道公開招聘專職社區(qū)工作者6名

2023-07-03 09:34:50 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來(lái)源：杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)發(fā)布：2023年浙江杭州市西湖管委會(huì)西湖街道公開招聘專職社區(qū)工作者6名,為加強(qiáng)西湖街道基層工作力量，經(jīng)研究決定，公開招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為加強(qiáng)西湖街道基層工作力量，經(jīng)研究決定，公開招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘專職社區(qū)工作者6名。

二、招聘計(jì)劃和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，能規(guī)范執(zhí)行政府的各項(xiàng)規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

3.熱心為居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。

4.身體和心理能勝任社區(qū)工作。

5.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

6.年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等具體報(bào)考條件以《西湖街道2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

7.持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加5分;持有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績(jī)加3分，此項(xiàng)不累計(jì)加分。

三、招聘流程及要求

(一)報(bào)名及審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7 月10日至7 月11日，上午9:30—12:00，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市靈隱路18-3號(hào)(西湖街道辦事處)綜治會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

(1)《西湖街道社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名登記表》(附件2)1份。

(2)近期免冠一寸彩照2張。

(3)本人身份證、戶口本(無(wú)戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)的原件及復(fù)印件。

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。學(xué)歷、學(xué)位證書。學(xué)歷、學(xué)位證書正在辦理中的人員須提供學(xué)校相關(guān)證明、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(5)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供縣(區(qū))級(jí)以上社保部門(須加蓋公章)出具的有單位繳納社保記錄的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)變動(dòng)記錄》原件和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件。

(6)有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的提供原件和復(fù)印件。

4.報(bào)名資料齊全的可以委托他人報(bào)名。委托報(bào)名的，須攜帶考生本人身份證和委托人身份證原件及委托書原件。

(二)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年7月17日至7月18日，上午9:30—12:00，下午14:30—17:30。

報(bào)名后資格審查合格人員，憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。委托領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，須攜帶考生本人身份證和委托人身份證原件及委托書原件。


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(三)筆試

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。筆試采用閉卷考試，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1及以上的，方可進(jìn)入筆試程序，不足3:1的，該崗位招聘計(jì)劃按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃被核減的，有關(guān)考生不再改報(bào)。

試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作，筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

(四)面試

筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人員，招考崗位數(shù)與筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

筆試和面試的成績(jī)比例為40：60(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位;筆試成績(jī)也并列時(shí)，再加試一輪。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。應(yīng)聘者必須憑面試通知書和第二代身份證(兩證缺一不可)按面試通知書規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未在規(guī)定時(shí)間里參加體檢的人員視作放棄，體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靺⒄蘸贾菔鞋F(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。

在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。

被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單，由招聘單位辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期三個(gè)月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時(shí)可單方面解除勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.建立年度社區(qū)專職工作者招聘“備選人才庫(kù)”。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，如本次招錄人員在儲(chǔ)備庫(kù)有限期內(nèi)離崗而缺崗時(shí)，按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期截止到次年專職社區(qū)工作者招聘公告發(fā)布之日。

2.專職社區(qū)工作者享受杭州市社區(qū)專職工作者有關(guān)工資福利待遇。

3.經(jīng)招聘錄用為社區(qū)專職工作者后，三年內(nèi)不得跨鎮(zhèn)街或跨區(qū)調(diào)動(dòng)。新聘用的專職社區(qū)工作者一般應(yīng)在5年內(nèi)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。

4.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消報(bào)考或聘用資格;已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.招聘工作自覺接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，招聘報(bào)名勝區(qū)社建辦備案。

附件1：西湖街道2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：杭州市西湖街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

西湖街道辦事處

2023年6月30日

原文標(biāo)題：西湖街道2023年度公開招聘專職社區(qū)工作者公告

原文鏈接：http://westlake.hangzhou.gov.cn/art/2023/6/30/art_1229722468_4179015.html

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