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2023年廣東惠州惠東縣吉隆鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）“兩委”班子和村民小組長儲備人選共78名

2023-04-15 20:11:50 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來源：惠東縣人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步惠東縣人民政府發(fā)布：2023年廣東惠州惠東縣吉隆鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）“兩委”班子和村民小組長儲備人選共78名,為貫徹落實《關于深化實施鎮(zhèn)村干部“大儲備”工作的實施意見》(惠市組通〔2021〕31號)，進一步強化村組干部隊伍建設，鼓勵引導人才向基層一線流動，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，決定公開招聘2023年村(社區(qū))“兩委”班子和村民小組長儲備人選�，F(xiàn)就，詳細信息請閱讀下文!

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為貫徹落實《關于深化實施鎮(zhèn)村干部“大儲備”工作的實施意見》(惠市組通〔2021〕31號)，進一步強化村組干部隊伍建設，鼓勵引導人才向基層一線流動，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，決定公開招聘2023年村(社區(qū))“兩委”班子和村民小組長儲備人選。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘村(社區(qū))“兩委”班子儲備人選10名，村民小組長儲備人選68名。

二、招聘對象及管理使用

(一)村(社區(qū))“ 兩委”班子儲備人選

1.資格條件。人選年齡應在 45 周歲及以下，符合村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查有關規(guī)定。村“兩委”班子儲備人選須具備大專及以上學歷，社區(qū)“兩委”班子儲備人選須具備本科及以上學歷。

2.管理使用。本次招聘的村(社區(qū))“兩委”班子儲備人選(不含村、社區(qū)黨組織書記儲備人選)，原則上繼續(xù)從事原有職業(yè)，按照“內掛村、上掛鎮(zhèn)”跟蹤培養(yǎng)，定期參加村(社區(qū))“兩委”班子會議、活動，不發(fā)放相關補貼;對表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的，可及時補充進入村(社區(qū))黨組織班子，也可按程序擔任或兼任村民小組長，并落實相應待遇保障。

(二)村民小組長儲備人選

1.資格條件。人選年齡原則上不超過 50 周歲，一般應具有高中及以上學歷，中共黨員優(yōu)先考慮。提倡村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任。

2.管理使用。不是由村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任的村民小組長儲備人選，原則上不進行全職管理，但應根據組織安排配合做好村民小組各項工作任務。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決與敵對勢力、黑惡勢力、邪教勢力作斗爭;

3.熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和群眾工作本領，敢于擔當、樂于奉獻;

4.具有招聘崗位所要求的資格條件;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報考

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.在各級機關事業(yè)單位考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用招聘紀律的人員;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年4月17日至2023年4月21日(上午8:30-11:30、下午14:00-17:00)。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點：惠東縣吉隆鎮(zhèn)人民政府大樓三樓組織辦，聯(lián)系電話：0752-8116819。

3.報考人員需提供如下證件和材料：

(1)招聘登記表(見附件3，雙面打印，一式一份);

(2)二代居民身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件(以上材料驗原件收復印件);

(3)戶籍不在報考所在村的，需由報考村出具居住滿1年以上證明;

(4)近期一寸正面免冠照片2張;

(5)黨組織關系不在吉隆的需提供黨員身份證明材料。


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(二)資格審查

吉隆鎮(zhèn)組織辦將對報名者進行資格審核，待審核合格后，確定面試人選。具體面試時間、地點由組織辦負責通知。

考生必須誠信考試，對所提供的報名材料真實性負責，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)查實，取消資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格，報考人員承擔由此產生的一切后果。

(三)面試

面試采取結構化方式進行，由本單位負責組織考生參加面試，面試圍繞村(社區(qū))“兩委”干部和村小組長日常實際工作設計題目，滿分為100分，合格為60分。在達到合格分數(shù)線的考生中，依據成績名次，按崗位1:1比例確定考察對象。

(四)考察

考察組根據人選的德、能、勤、績、廉情況提出考察意見，考察不合格的，可依次遞補考察人選。

(五)公示

經面試、考察合格的擬儲備人選名單，在招考崗位所在村進行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，由本單位報縣委組織部審核同意后，按有關規(guī)定辦理儲備手續(xù)。

(六)遞補

因考生考察不合格、自愿放棄等導致招考崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應崗位應聘人員總成績從高到低依次遞補人選，對遞補人選考察合格的進行公示。遞補期限為公示期滿起30日內，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

五、考核管理

對儲備人選實行“一年一考核”，考核不合格的，取消“大儲備”人選身份。實行動態(tài)管理，對于儲備期已滿但在正式換屆時未進入村“兩委”班子或未當選村民小組長的儲備人選，根據鎮(zhèn)、村兩級全面科學評估，工作表現(xiàn)好且符合條件的可繼續(xù)作為“大儲備”人選，工作表現(xiàn)不佳的取消“大儲備”人選身份。

六、其他事項

(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

(三)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(四)招聘公告由本單位負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1.吉隆鎮(zhèn)公開招聘村“兩委”班子儲備人選職位表.xls

附件2.吉隆鎮(zhèn)公開招聘村民小組長儲備人選職位表.xls

附件3.村組干部儲備人選公開招聘登記表.docx

中共惠東縣吉隆鎮(zhèn)委員會

2023年4月13日

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