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2023年云南昆明市西山區(qū)�？诮值擂k事處招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員1名

2023-02-28 14:35:13 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來(lái)源：�？诮值擂k事處

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步海口街道辦事處發(fā)布：2023年云南昆明市西山區(qū)�？诮值擂k事處招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員1名,為加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)街道社區(qū)居委會(huì)的力量，特面向社會(huì)招考1名企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

為加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)街道社區(qū)居委會(huì)的力量，特面向社會(huì)招考1名企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位

本次共招考企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員1人，主要職責(zé)：在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展好社會(huì)化管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)社區(qū)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)事宜，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作;協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展延伸到社區(qū)的社會(huì)救助、優(yōu)撫、老齡、防災(zāi)減災(zāi)、殘疾人、計(jì)劃生育、社區(qū)矯正、社區(qū)治安、流動(dòng)人口服務(wù)管理等公共服務(wù)事項(xiàng);配合有關(guān)部門(mén)做好消防安全、未成年人教育、社區(qū)社會(huì)組織管理等工作;完成上級(jí)交辦其他工作事項(xiàng)。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

2、志愿從事社區(qū)工作，有較強(qiáng)的群眾觀念和奉獻(xiàn)精神，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù);

3、具有昆明市西山區(qū)戶口;

4、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

5、報(bào)考�？谏鐓^(qū)專職工作人員年齡限制在18至47歲;

6、具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

7、取得助理社會(huì)工作師及以上社會(huì)工作資格證的，同等條件下，優(yōu)先錄取。

有以下其中一項(xiàng)的均不能參加報(bào)名考試：

(1)犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在被相關(guān)部門(mén)進(jìn)行立案調(diào)查的;

(3)有不良記錄和前科在案的;

(4)有涉黑涉惡行為的;

(5)曾被開(kāi)除公職的，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

三、招聘程序

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生到報(bào)名點(diǎn)填報(bào)《西山區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，提交報(bào)名所需證件及材料后進(jìn)行資格初審。

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：海口街道辦事處社會(huì)建設(shè)辦

電話：0871-68590298

報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日至3月1日(節(jié)假日休息)上午：09：00—12：00 下午：14：00—17：00

(二)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

(1)近期免冠彩色照片2張;

(2)《畢業(yè)證書(shū)》、《身份證》和《戶口冊(cè)》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明1份;

(3)具有街道社區(qū)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，須出具原單位工作經(jīng)歷證明;

(4)2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)大學(xué)生村官，須出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(6)社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師需提供職業(yè)資格證原件審核;

(7)報(bào)考程序：報(bào)考人員到�？诮值郎鐣�(huì)建設(shè)辦公室填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定附上本人近期免冠彩底照片。

(三)資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)、組織考察

(一)考試采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，范圍包括：專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)(包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫(xiě)作、社區(qū)服務(wù)管理工作的基本知識(shí));面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合能力。

(二)筆試不指定書(shū)籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知�？荚嚾藛T持身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

(三)筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，在�？诮值篮透魃鐓^(qū)公布進(jìn)入面試人員名單。

(四)面試

1、對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)有不符合錄用情況的，按筆試成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。若個(gè)別崗位達(dá)不到2：1的比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試。

2、自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng))，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3、考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件(或戶籍證明)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

組織考察采取座談、查閱檔案等方式考察擬選聘人員的主要德才表現(xiàn)、存在的主要不足。包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析、量化評(píng)分。

五、考試成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線及體檢人員的確定

(一)筆試分100分，占總成績(jī)的50%。

(二)面試分100分，占總成績(jī)的50%。

(三)考試總成績(jī)=筆試成分×50%+面試分×50%

總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)合格的，將按照從高分到低分在街道和各社區(qū)公示7天。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定擬錄用人選。

六、體檢及其他情況

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定�？忌孕械娇h級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，將體檢報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交街道辦事處審核。

2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺只進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員以報(bào)考本街道辦事處總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的高分者遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以筆試和計(jì)算機(jī)考試綜合成績(jī)高者遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)者時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。招考街道可根據(jù)實(shí)際需要，按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)者時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

4.體檢和考核合格后，公示擬錄用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。

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七、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的待遇及管理

(一)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的待遇

企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員享受居委會(huì)委員同等待遇。招聘工作完成后，由街道辦事處與社區(qū)專職工作人員簽訂聘用合同，聘期和社區(qū)居委會(huì)委員的任期同步，工資及保險(xiǎn)辦理方式參照居委會(huì)委員辦理。

(二)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的管理

企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專職工作人員的管理按照西山區(qū)人民政府《西山區(qū)社區(qū)專職工作人員管理規(guī)定(試行)》(西政辦通﹝2017﹞157號(hào))執(zhí)行，由各街道黨工委、辦事處負(fù)總責(zé)，各社區(qū)具體管理，每年由街道牽頭對(duì)社區(qū)專職工作人員進(jìn)行考核評(píng)議，評(píng)議不合格的，按照相關(guān)政策要求解除聘用合同。年齡超過(guò)女50歲(含)、男55歲(含)的合同期滿后不再續(xù)簽。人員空缺的，由街道組織招聘補(bǔ)充。

八、注意事項(xiàng)

(一)筆試和面試需攜帶本人有效身份證。攝影器材等不得帶入考試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入考試前統(tǒng)一交監(jiān)考處。

(二)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(咨詢電話：0871-68590298)

西山區(qū)�？诮值擂k事處

2023年2月24日

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