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2023年遼寧遼陽燈塔市在全市網(wǎng)格員中招聘社區(qū)工作者10名

2023-01-12 15:07:24 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來源：燈塔市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步燈塔市人民政府發(fā)布：2023年遼寧遼陽燈塔市在全市網(wǎng)格員中招聘社區(qū)工作者10名,為深入推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù)，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人員到社區(qū)基層工作，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)燈塔市政府批準(zhǔn)，擬在全市網(wǎng)格員中招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為深入推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù)，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人員到社區(qū)基層工作，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)燈塔市政府批準(zhǔn)，擬在全市網(wǎng)格員中公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為煙臺(tái)街道和萬寶橋街道下轄社區(qū)共計(jì)招聘社區(qū)工作者10名，男女不限。

二、招聘對(duì)象

35周歲(1987年1月10日及以后出生)以下、大專及以上學(xué)歷，并在燈塔市人社局備案的網(wǎng)格員。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日-2023年1月12日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：燈塔市人社局人力資源室(市人社局二樓)

4.報(bào)名所需資料：本人身份證、戶口簿(只需復(fù)印首頁和本人頁)、畢業(yè)證等有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

四、招聘辦法

1.考試辦法

此次招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及社區(qū)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

面試。依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算，折算后兩項(xiàng)相加為總成績(jī)，如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者予以聘用。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體檢、考核(政審)

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))文件。

由市民政局自行組織體檢、考核(政審)。

3.職位選擇

應(yīng)聘人員，按照總成績(jī)由高分到低分的順序，依次選擇聘用職位，放棄選擇的由本人向市民政局寫出書面申請(qǐng)。

因放棄職位選擇，體檢、考核(政審)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按照總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

4.公示

擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)、崗位選擇后，面向社會(huì)公示，在燈塔市政府網(wǎng)進(jìn)行公布5個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘用資格。

5.報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí)，不削減招聘計(jì)劃。

五、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對(duì)聘用人員，市民政局按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，試用期為1個(gè)月(含在聘用期內(nèi))，試用期考核不合格取消聘用。民政局和政法委(社會(huì)治理綜合服務(wù)中心)負(fù)責(zé)日常管理，政法委(社會(huì)治理綜合服務(wù)中心)負(fù)責(zé)基層網(wǎng)格事務(wù)培訓(xùn)、管理及考核;社區(qū)所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)崗位工作需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn)和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評(píng)語，結(jié)合聘期，社區(qū)所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))提出續(xù)聘或解聘的意見，報(bào)市民政局審批。

2.工資待遇

聘用人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月2700元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分)，試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

1.為確保順利參考，考生應(yīng)盡量減少不必要的外出流動(dòng)，避免到人群密集的場(chǎng)所，注意個(gè)人衛(wèi)生和自我防護(hù)，做好自己健康安全的第一責(zé)任人。

2.考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往路線，提前做好考試當(dāng)天的出行安排�？荚嚠�(dāng)天，考生應(yīng)選擇合適的出行方式，盡可能做到居住地與考點(diǎn)之間“兩點(diǎn)一線”。提倡考生自行赴考，送考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)和在考點(diǎn)周圍聚集，社會(huì)車輛禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

3.考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，出示本人身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)無誤后有序進(jìn)場(chǎng)�？忌鷳�(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科或以上級(jí)別口罩(建議佩戴N95口罩)，其中陽性或體溫異常人員須全程佩戴N95/KN95口罩。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意盡量與他人保持1米以上距離。除查驗(yàn)身份信息外，其余時(shí)間考生須全程科學(xué)規(guī)范佩戴口罩。

4.考試前或考試過程中，考生如身體出現(xiàn)異常狀況，本人應(yīng)立即向工作人員報(bào)告，不具備繼續(xù)考試條件的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

5.進(jìn)入考點(diǎn)至考試結(jié)束離開考點(diǎn)期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，服從工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

6.因考生不遵守考試紀(jì)律或不配合工作人員工作等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

燈塔市人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月10日

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