根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

烏魯木齊八一中學(xué)誕生于1947年，至今已有76年辦學(xué)歷史，承擔(dān)幼兒園、小學(xué)、初中和高中階段的教育教學(xué)任務(wù)，秉承“弘本、崇德、睿智、篤行”的校訓(xùn)，傳承紅色基因，賡續(xù)傳統(tǒng)文化，全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，為黨和國(guó)家培養(yǎng)了一批又一批德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生，先后榮獲首批“全國(guó)文明校園”，“自治區(qū)級(jí)示范性普通高中”和國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘人員，可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

(六)符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1992年8月11日(含)后出生。

(七)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(八)應(yīng)聘人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)12個(gè)月及以上)。

(九)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求。

(十)有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘工作實(shí)施方法及步驟

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn，下同)、自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://jyt.xinjiang.gov.cn/，下同)同步發(fā)布招聘信息，發(fā)布期限為2023年8月11日至2023年8月21日。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)教育廳網(wǎng)站認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2023年8月11日10：00至2023年8月21日19:00

2.報(bào)名方式

郵箱報(bào)名：xjwlmq81zx@sina.com

3.報(bào)名要求

報(bào)考者需將如下材料掃描版(PDF格式)發(fā)送至指定郵箱，郵件主題及壓縮包名稱(chēng)以“姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校-應(yīng)聘崗位代碼”的形式命名，不按照要求命名、發(fā)送即視為報(bào)名材料不符合應(yīng)聘要求，所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，應(yīng)聘所需材料請(qǐng)按如下順序排列：

(1)居民身份證;

(2)《自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(含近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件2);

(3)本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)教師資格證、普通話(huà)證書(shū);

(5)應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際情況提供外語(yǔ)等級(jí)成績(jī)單、計(jì)算機(jī)水平考試等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他推薦材料，均有序排列;

(6)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料;

(7)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

烏魯木齊八一中學(xué)：0991-8853995

5.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān);應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格;

(3)應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件3);

(4)同一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3(達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計(jì)劃);

(5)每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)考1個(gè)崗位。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間

2023年8月24日10:00-12:00

2.資格審查地點(diǎn)

烏魯木齊市天山區(qū)青年路15號(hào)(烏魯木齊八一中學(xué)五星校區(qū))

資格審查由烏魯木齊八一中學(xué)按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入筆試。資格審查不合格者，取消筆試資格，資格審查結(jié)果將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。應(yīng)聘人員有擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格處理。

(四)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站通知;

2.筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，采用線(xiàn)下閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié);

3.筆試成績(jī)公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例(達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計(jì)劃)，確定面試入闈人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;

4.筆試成績(jī)、排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布;

(五)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站通知;

2.面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié);

3.面試采取試講方式進(jìn)行，綜合考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、人際溝通能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、授課能力等;

4.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員，面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(六)總成績(jī)

應(yīng)聘崗位總成績(jī)按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算，總成績(jī)相同者，采取加試面試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)及排名將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布。

(七)試工

按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)確定試工人員，試工時(shí)間不少于7個(gè)工作日。試工滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

入闈試工人員經(jīng)確認(rèn)放棄試工的，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，因試工不合格出現(xiàn)空缺名額，不予以遞補(bǔ)。

(八)體檢

1.根據(jù)試工成績(jī)，確定體檢人員名單，由烏魯木齊八一中學(xué)組織在三級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，因放棄體檢出現(xiàn)空缺名額，不予以遞補(bǔ);

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由烏魯木齊八一中學(xué)另選三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果;

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，不予以遞補(bǔ);

6.體檢結(jié)果將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布。

(九)考察

1.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況;擬聘用人員需提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章;如無(wú)工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期提供畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，不予以遞補(bǔ)。

(十)確定擬聘用人員

烏魯木齊八一中學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

(十一)公示

擬聘用人員確定后，將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)人須以來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等形式向自治區(qū)教育廳反映，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱(chēng)，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議的，經(jīng)核實(shí)情況后，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，因取消聘用資格出現(xiàn)空缺名額，不予以遞補(bǔ)。

(十二)辦理聘用手續(xù)

1.應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄;

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，烏魯木齊八一中學(xué)紀(jì)委與自治區(qū)教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話(huà)：0991-8866306，0991-7606024

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等信息，將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)教育廳網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

(五)此次招聘由烏魯木齊八一中學(xué)組織實(shí)施，本公告未盡事宜，由烏魯木齊八一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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1.自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

原標(biāo)題：自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位烏魯木齊八一中學(xué)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202308/a3464239a2e84cfab16eafb571e1da9d.shtml

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