導語：公務員考試、事業(yè)單位考試、大學生村官、選調生考試等等......這些公職類考試到底考什么你真的了解嗎？國考與省考有什么區(qū)別？大學生村官選調生是什么概念？事業(yè)單位考試與公務員考試又有哪些區(qū)別呢？帶著這些困惑，我們一起來看看公職類考試到底考什么？
湖北公務員考試每年組織一次，公告一般在每年的3月份公布，參加多省聯考。考試政策與全國大部分省份一樣，特殊性不強。從學歷來看，一般要求具有大專以上文化程度。
A:湖北省公務員考試近年來都參加上半年多省公務員考試，考試科目遵循行測不分類、申論分類的傳統考試方式。從2014年起，申論科目考試時長延長30分鐘，行測增加了5題。2015年行測題量仍然為125道，難度與往年持平。申論從2019年開始分卷考試。
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力。
主要是考查對數量關系的理解計算、判斷和推理的能力。數量關系主要有兩種題型：數字推理和數字運算。
主要測查對各種事物關系的分析推理。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
所給材料包括文字材料、表格材料、圖形材料和綜合型材料。增長率、倍數、百分點等概念考查頻率較高。
考查基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力。涉及領域廣泛，考察平日對知識的積累關鍵。
湖北公務員考試歷年行測題型題量| 年份 | 總題量 | 常識判斷 | 言語理解 | 數量關系 | 判斷推理 | 資料分析 |
| 2020 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2019 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2018 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2017 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2016 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2015 | 125題 | 20題 | 35題 | 14題 | 36題 | 20題 |
| 2014 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2013 | 120題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 15題 |
對給定資料或試題中特定部分的內容要點、精神主旨、思想意義進行提煉，并用簡明的語言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。
以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型，準確把揭示問題本質和引申意義，闡釋獨立思考所得的觀點。主要表現考生的綜合分析能力。
能夠準確理解給定資料中所包含的工作目標與組織意圖，遵循依法行政的原則，及時有效地完成題目限定任務的試題。主要考查考生的執(zhí)行能力。
針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問題能力。
要求考生在給定字數范圍內，針對特定的社會現象或社會問題，在分析的基礎上提出對策建議，并全面闡述和論證自己觀點的一類題型。
湖北公務員考試歷年申論主題| 年份 | 題材 | 歸屬領域 | |
| 2020（縣級） | 夢想與定力 | 經濟+社會 | |
| 2020（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） | 基層社會治理 | 經濟+社會 | |
| 2019（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） | 鄉(xiāng)村發(fā)展、移動政務服務 | 社會+經濟+政治 | |
| 2019（通用） | 信用體系建設 | 社會+經濟 | |
| 2018 | 新經濟與文化共享 | 經濟+文化 | |
| 2017 | 快與慢的平衡 | 經濟+社會 | |
| 2016 | 大眾創(chuàng)業(yè) | 經濟+社會 | |
| 2015 | 創(chuàng)新——打破慣性思維 | 社會 | |
近五年來招錄人數維持在四、五千人左右，但2020年湖北省市縣鄉(xiāng)公務員四級聯考公告招錄8103人，2020年武漢公務員考試招錄人數相比2019同比增長155%!今年公務員的關鍵詞離不開“擴招”兩字。從此次湖北公務員招錄考試招錄人數中，更是認證了擴招的真實性！2020年湖北公務員考試招聘8103人，比較2019年招聘：5690人，此次招聘新增2413人，同比增長42.4%。2020年武漢地區(qū)招1221人，共812個崗位，相比2019年招錄478人增加742人，同比增長155%?!
A:
近5年來湖北公務員考試都參加上半年多省公務員考試，考試科目遵循行測、申論不分類的傳統考試方式。但2020年，由于疫情，考試推遲到了8月22日和23日，另外2020年行測題量仍然為125道，難度與往年持平。
湖北省公務員考試每年組織一次，公告一般在每年的3月份公布。考試政策與全國大部分省份一樣，特殊性不強。
A:
湖北省公務員面試主要是結構化面試，個別省直部門如省委臺辦采用無領導小組討論面試方式，除個別部門外，大部分部門是統一命題。上下午各一套題，每套3—4道題。三道題答題時間是15分鐘，四道題20分鐘?？脊倌铑}，考生也有題本。考場內安排有草稿紙和筆。
湖北公務員考試工具
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