2024年國(guó)考公安機(jī)關(guān)面試如何高效備考?

2024年國(guó)考公安機(jī)關(guān)面試如何高效備考?

當(dāng)我們一路拼殺, 終于走到面試階段, 看到了“上岸”的曙光。這時(shí)刻, 我們時(shí)而憧憬, 展望著作為一名人民警察的神圣與榮耀, 有時(shí)候又充滿忐忑，就差這最后的 “臨門(mén)一腳”, 萬(wàn)一失敗, 又要重新來(lái)過(guò), 這痛苦真是常人難以理解的。如何走出面試前的心理“怪圈”, 克服各種心理障礙, 始終以昂揚(yáng)向上的心態(tài)面對(duì)未來(lái)的面試挑戰(zhàn)，是我們今天要談的問(wèn)題。

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首先，我們?yōu)槭裁磿?huì)焦慮不安呢? 為什么時(shí)而驚喜時(shí)而頹廢呢? 要回答這個(gè)問(wèn)題，我們可以跳出面試看面試。我們平時(shí)什么時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的心態(tài)呢? 其實(shí), 這種心態(tài)常常是在面對(duì)重大抉擇時(shí)都會(huì)出現(xiàn)的, 不是面試所特有的, 并且這種心態(tài)幾乎在每個(gè)人身上都會(huì)出現(xiàn)，不是某一個(gè)人所特有的。也就是說(shuō)，面試“我們都一樣”, 不必大驚小怪。而公務(wù)員面試就是這種典型情況。 再加上我們對(duì)即將考試的試題充滿未知，不知道考的哪個(gè)方面、哪些內(nèi)容, 這樣更加劇了我們緊張焦慮的心態(tài)。

緊張焦慮是面試的大敵。但緊張焦慮是可以緩解, 甚至是可以克服的。我們之所以緊張焦慮, 無(wú)非是對(duì)考試內(nèi)容不清楚、對(duì)考試場(chǎng)景不熟悉、對(duì)考務(wù)考情不了解, 對(duì)自身表達(dá)能力不自信等。那么，我們與其“臨淵羨魚(yú)”, 何不“退而結(jié)網(wǎng)”呢? 只要我們做好準(zhǔn)備, 不就可以在很大程度上克服上述問(wèn)題了嗎? 所以，有針對(duì)性的準(zhǔn)備，是正確的備考“打開(kāi)方式”。

一、了解面試內(nèi)容與形式

首先, 了解國(guó)考公安崗位的面試內(nèi)容和形式。面試內(nèi)容會(huì)根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和需求而有所不同, 通常會(huì)包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、解決問(wèn)題的能力等。面試形式目前來(lái)看, 可以確定就是結(jié)構(gòu)化面試。面試答題時(shí)間和題量年年相同, 都是20分鐘, 回答4道題。對(duì)于題目的形式，經(jīng)常是一道現(xiàn)象認(rèn)知類題、一道組織活動(dòng)類題、一道解決問(wèn)題類題, 還有一道是偏人際溝通的情景模擬題。那么, 我們?cè)偃パ芯棵糠N類型題的特點(diǎn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一年的現(xiàn)象認(rèn)知題, 基本圍繞該領(lǐng)域所涉及的新政策、或者社會(huì)上出現(xiàn)的新現(xiàn)象, 特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、科技領(lǐng)域的新現(xiàn)象、新事物, 經(jīng)常都是考查的重點(diǎn)領(lǐng)域。而組織活動(dòng)類題, 問(wèn)法上出現(xiàn)了新的變化, 比如活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么, 如何獲取有效信息等, 但是其答題的思路都是可以提前準(zhǔn)備好的, 基本上沒(méi)有什么難度。解決問(wèn)題類題目，基本都是緊扣警務(wù)工作的實(shí)際進(jìn)行命題, 只要我們掌握好警務(wù)工作的幾個(gè)基本場(chǎng)景、常見(jiàn)出警工作流程等, 答起題來(lái), 就游刃有余。 而偏人際溝通的情景模擬題, 跟我們所學(xué)的其他領(lǐng)域的人際溝通題沒(méi)有多大差別, 因此, 復(fù)習(xí)備考是沒(méi)有什么難度的。 綜上, 如果我們了解了考試的基本情況, 就會(huì)很大程度上減輕自身的緊張焦慮情緒。

二、增加知識(shí)儲(chǔ)備

知之更要行之。 僅僅了解到歷年的考試情況, 如果不去認(rèn)真準(zhǔn)備, 還是不能很好地應(yīng)對(duì)激烈的面試競(jìng)爭(zhēng)的。作為公安崗位的候選人, 也確實(shí)需要具備專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備和廣闊的視野。 除了了解招聘崗位的相關(guān)知識(shí), 還需要了解一些時(shí)事政治、法律法規(guī)的新變化等方面的知識(shí)。 公安基礎(chǔ)知識(shí)、關(guān)于公安的基礎(chǔ)性理論和政策、公安機(jī)關(guān)日常事務(wù)及常見(jiàn)場(chǎng)景的處置規(guī)程等, 都要做到了然于胸。我們可以通過(guò)閱讀相關(guān)黨報(bào)、公安部網(wǎng)站中的政策解讀、最新的社會(huì)現(xiàn)象等進(jìn)行學(xué)習(xí), 增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備, 為面試做好充分準(zhǔn)備。

三、鍛煉自己的表達(dá)能力

面試不同于筆試, 它的考查強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于筆試, 所以, 作為一個(gè)即將參加面試的候考者, 苦練自身的表達(dá)能力是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。包括聲音的大小、吐字的清晰度、語(yǔ)速的快慢、抑揚(yáng)頓挫的感覺(jué)等, 都是需要認(rèn)真準(zhǔn)備的。雖然這是與自己的習(xí)慣作斗爭(zhēng), 比較困難, 但是如果我們把它當(dāng)做一個(gè)挑戰(zhàn), 認(rèn)真對(duì)待, 并輔之以恰當(dāng)?shù)腻憻挿绞? 我們是能夠完美地應(yīng)對(duì)的。 比如聲音的大小, 這個(gè)在面試考查時(shí), 非常影響考官對(duì)我們的印象, 聲音小的一般都不會(huì)得高分的, 所以我們必須要大聲地說(shuō)話。之所以很多人聲音不大, 一個(gè)主要原因是 “感覺(jué)不好意思” 的心理。所以, 我們要認(rèn)識(shí)到這種心理慣性, 要主動(dòng)地打破長(zhǎng)期存在的心理“舒適區(qū)”, 否定過(guò)去的自己, 才有更好的自己。要去人多的地方大聲說(shuō), 每天讀書(shū)看報(bào)大聲朗讀等, 相信自己主動(dòng)去改變, 就會(huì)有效果。同樣, 在抑揚(yáng)頓挫的練習(xí)上, 也要花點(diǎn)功夫, 建議大家跟著播音員學(xué)習(xí), 看他們的發(fā)音, 研究他們的講話習(xí)慣等, 只要用心, 這些問(wèn)題都可以一一化解。

四、重視答題訓(xùn)練

“想要知道梨子的滋味, 就要親口嘗一嘗”。 說(shuō)的就是理論與實(shí)踐的關(guān)系問(wèn)題。雖然我們知道了考什么、怎么考, 但并不等于我們就會(huì)了。最直接的就是我們要去練習(xí)歷年真題, 在訓(xùn)練的過(guò)程中, 我們才能慢慢體會(huì)各種類型的題是怎么答的, 它們出題的規(guī)律、 特點(diǎn)是什么等。

怎么訓(xùn)練呢? 一個(gè)人總是看不到自己的不足, 所以要跟一起備考的小伙伴去 “結(jié)對(duì)子”, 最好是找5人左右, 組建一個(gè)備考小組, 每天按照計(jì)劃進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練, 比如答題—點(diǎn)評(píng)—再答題—再點(diǎn)評(píng)—補(bǔ)充素材等環(huán)節(jié), 慢慢的, 你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的能力和素質(zhì)就會(huì)得到很大提升, 有的甚至能夠“脫胎換骨”, 更重要的是, 你的心理素質(zhì)也會(huì)得到極大的提升, 讓你不再緊張焦慮。還有, 找找已經(jīng)上岸的“前輩”, 也是增強(qiáng)自身實(shí)戰(zhàn)能力的一個(gè)重要支點(diǎn)。希望大家通過(guò)各種渠道, 找找上一年上岸的親朋好友, 讓他們給自己講講心得體會(huì), 我們的實(shí)戰(zhàn)能力就會(huì)得到更好的提升。

面試備考過(guò)程, 是一個(gè)艱辛而光榮的歷程, 是一個(gè)不斷磨礪心性、快速成長(zhǎng)的過(guò)程, 是我們實(shí)現(xiàn)人生躍遷的途徑。摒棄猶疑與焦慮, 勇敢迎接未來(lái)的挑戰(zhàn), 當(dāng) “未來(lái)”向你走來(lái), 希望你用“騏驥一躍”的驚艷, 創(chuàng)造屬于自己的輝煌!

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