2023廣西桂林電子科技大學(xué)招聘39人

一、選聘崗位

三明教育學(xué)院教研員1名，華東師范大學(xué)附屬三明中學(xué)專(zhuān)技人員1名，三明第一中學(xué)教師1名(具體見(jiàn)附件1)。

二、選聘對(duì)象

三明市各縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)，符合條件但自愿從機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)調(diào)入的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位)。

三、報(bào)考條件及要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好;

4.具有選聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有2年以上工作經(jīng)歷;

7.除在試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余工作人員年度考核均要合格及以上等次;

8.具體選聘條件見(jiàn)選聘崗位信息表(附件1)。

(二)有下列情形的人員不得參加選聘

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的任職回避情形的人員;

7.組織人事部門(mén)認(rèn)為不宜選聘的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月18日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等文件精神，我校2023年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才共39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘39名專(zhuān)任教師，具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)情況見(jiàn)《桂林電子科技大學(xué)2023年第二批高層次人才公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員列入實(shí)名編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。

四、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);

(三)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格及相關(guān)資歷;

(四)身體健康;

(五)具備崗位所需的其他條件。

五、報(bào)名和資格審查

(一)本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式。發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2023年第二批高層次人才公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《桂林電子科技大學(xué)2023年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)并提交身份證、所獲最高級(jí)別的學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的電子掃描件。

注：請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料分類(lèi)命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱。

(三)報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2023年9月21日至2023年9月27日下午16時(shí)整

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：rsc_rcjlk@163.com

聯(lián)系電話：0773-2230593、0773-2292296

聯(lián)系人：張老師、李老師

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。

(五)資格審查

我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名并根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，對(duì)照其所報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行資格審查，確定符合崗位條件人員，并通知應(yīng)聘人員。資格審查結(jié)束后，將在桂林電子科技大學(xué)主頁(yè)上公布通過(guò)資格審查人員名單。

注：應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定格式及要求發(fā)送招聘報(bào)名材料，不按規(guī)定報(bào)送材料的，不予接受報(bào)名。

六、考核

根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)文件規(guī)定，本次招聘采用直接考核方式進(jìn)行。

由人事處組織相關(guān)二級(jí)學(xué)院對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行考核。考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行資格審查復(fù)查。經(jīng)考核后，初步確定各崗位擬聘用人員名單。

七、體檢

由學(xué)校組織擬聘用人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢(注：體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

八、確定擬聘用人員

人事處將擬聘用人員名單提請(qǐng)學(xué)校研究，確定聘用人員名單。

九、公示

對(duì)擬聘用人員的相關(guān)情況和擬聘崗位等，在桂林電子科技大學(xué)主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日;公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入編、聘用手續(xù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘咨詢電話：0773-2230593，監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-2290659。

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1：桂林電子科技大學(xué)2023年第二批高層次人才公開(kāi)招聘崗位信息表

2：桂林電子科技大學(xué)2023年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

桂林電子科技大學(xué)

2023年9月19日

原標(biāo)題：2023年廣西桂林電子科技大學(xué)招聘39人公告

原文鏈接：https://gl.gxrc.com/Article/info/257a38bc-1586-449e-aba0-48fe40268643

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