2023年遼寧省朝陽喀左縣招聘社區(qū)工作者62名公告

為進一步提升社區(qū)治理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、組織化水平，不斷加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，根據(jù)《朝陽市社區(qū)工作者管理辦法》(朝民發(fā)〔2023〕8號)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者(編外)。

一、招聘計劃

本次計劃招聘62名社區(qū)工作者，其中男女各31人，從事社區(qū)日常服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、夜班值守、12345平臺信息收集化解等工作，崗位信息詳見《喀左縣2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者計劃信息表》(附件1)。

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，誠實守信，有較強的群眾意識和組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。具有適應(yīng)崗位需求的身體條件。

2.學(xué)歷要求：具有全日制大專及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)資格的，專業(yè)不限。

3.年齡要求：年齡不超過35周歲(1988年9月1日及以后出生)，以身份證為準(zhǔn)。

4.戶籍要求：具有喀左縣戶籍(2023年8月31日及以前取得喀左縣戶籍)，以戶口簿為準(zhǔn)。

5.曾受到刑事處罰的，被開除黨籍、公職的，被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)開除、辭退的，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員，在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分未過影響期的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)審查調(diào)查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試加面試的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1.時間、地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間為2023年9月7日-9月11日(上午9:00-11:30 下午14:00-17:00)，地點在喀左縣社會保險局一樓大廳(喀左縣中心醫(yī)院東50米)。每人只能報考一個崗位。

2.提交材料：報名時需提交《喀左縣2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》(附件2)2份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件各2份(身份證正反面印在一頁，戶口本的戶主頁、本人頁)，近期2寸免冠藍底照片4張。

3.報名費：報名費100元，報名時現(xiàn)金繳納。

(二)筆試

1.準(zhǔn)考證：報名成功的考生持本人身份證于2023年9月18日-9月 21日(上午9:00-11:30 下午14:00-17:00)到喀左縣社保局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時間、地點和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，滿分均為100分，各按50%計入筆試成績，保留兩位小數(shù)。

3.開考比例：本次招聘筆試開考比例為2:1，報名人數(shù)未達開考比例的，將取消或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。

(三)資格審查

1.成績查詢：筆試結(jié)束后，在喀左縣政府網(wǎng)站(www.kazuo.gov.cn)發(fā)布成績和合格分?jǐn)?shù)線，同時發(fā)布進入資格審查人員名單及時間、地點和相關(guān)要求，根據(jù)崗位需求確定合格分?jǐn)?shù)線，未達到合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查及面試。

2.資格審查人員確定：在筆試合格人員中，按照各崗位筆試成績從高到低的順序，按2:1的比例確定進入面試人選，該崗位最后一名成績并列的，同時參加資格審查。資格審查時應(yīng)攜帶本人身份證、7日內(nèi)個人征信報告、戶籍地公安機關(guān)出具的本人無犯罪記錄證明。如需提交其他材料的，按通知要求提交。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可進行遞補。

(四)面試

1.發(fā)布通知：資格審查合格的，確定為參加面試人員，在喀左縣政府網(wǎng)站發(fā)布名單及面試時間、地點和相關(guān)要求。

2.面試內(nèi)容：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，按50%計入總成績，保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，未達面試合格分?jǐn)?shù)的不能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)�？偝煽兿嗤�的，面試成績高的排名在前;面試成績也相同的，《綜合應(yīng)用能力》成績高的排名在前。以上均相同的，組織面試加試。

(六)體檢

1.發(fā)布通知：按照總成績從高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。在喀左縣政府網(wǎng)站發(fā)布名單及時間、地點和相關(guān)要求。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和安排：體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》執(zhí)行，費用自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論的3個工作日內(nèi)，以書面形式申請復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

(七)考察、公示

1.考察：體檢合格的確定為考察人員，由用人單位通過查閱檔案、面談、調(diào)取相關(guān)材料等方式，對應(yīng)聘人員進行全面考察。對發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及具體原因明確告知被考察人員。

2.公示：考察合格的，在喀左縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。公示有異議并查實不符合聘用要求的，取消其應(yīng)聘資格。

(八)聘用

1.聘用：按照《朝陽市社區(qū)工作者管理辦法》及相關(guān)規(guī)定聘用。在職人員報考的，應(yīng)聘人員負責(zé)解除與原單位人事、勞動關(guān)系，因不能解除原人事、勞動關(guān)系影響聘用的，后果自行承擔(dān)。

聘用后應(yīng)服從組織具體工作安排，男同志還須承擔(dān)夜間值班任務(wù)。

2.待遇：社區(qū)工作者依法繳納社會保險，工資約2200元/月(含社會保險個人繳費部分)。

本次招聘的社區(qū)工作者作為社區(qū)“兩委”后備人員，當(dāng)“兩委”成員出現(xiàn)空缺時，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先補充使用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消其應(yīng)聘資格。

六、其他

1.本次招聘不指定任何輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托他人舉辦任何輔導(dǎo)班、講座等。

2.應(yīng)聘人員自報名至正式聘用，應(yīng)確保通訊工具24小時暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.本次招聘所有環(huán)節(jié)均要求應(yīng)聘人員本人到場，禁止他人代辦，不按本公告和通知完成相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進行遞補。

5.本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)內(nèi)容有變化的，隨時通過喀左縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

聯(lián)系電話：

喀左縣人力資源和社會保障局：0421-4892681

附件1 ：喀左縣2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者計劃信息表

附件2：喀左縣2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名登記表

喀左縣人力資源和社會保障局

2023年9月1日

原文標(biāo)題：喀左縣2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/liaoning/202309/80_602130.html

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