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2023年浙江省臺(tái)州市仙居縣“政聘企用”校園招聘高層次人才公告

2023-05-18 09:52:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:仙居縣人民政府-縣人力社保局

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為深化人才體制機(jī)制改革,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,助力我縣產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)),《仙居縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(仙縣委辦〔2009〕69號(hào)),《關(guān)于開展“政聘企用”專項(xiàng)改革試點(diǎn)的通知》(仙人社發(fā)〔2022〕3號(hào))規(guī)定,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn),仙居縣決定面向社會(huì)公開招聘高層次工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件及對(duì)象

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律,品行端正。具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.面向2023年畢業(yè)的全日制普通高校碩士及以上研究生。

4.35周歲以下(1987年5月28日之后出生)

5.戶籍不限

二、招聘人數(shù)及相關(guān)要求

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

(人)

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

專業(yè)要求

備注

1

高層次工作人員A

1

研究生

碩士及以上

化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物制藥、生物工程

 

2

高層次工作人員B

1

研究生

碩士及以上

化學(xué)類(貴金屬催化、分子篩催化、有機(jī)膜電解等研究方向)

 

三、報(bào)考程序

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地址:浙江工業(yè)大學(xué)莫干山校區(qū)(浙江省湖州市德清縣康乾街道工大路1號(hào))

報(bào)名時(shí)間:2023年5月27日

上午:8:30-11:00,下午2:00-5:00。

報(bào)名所需材料:報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2023年畢業(yè)的全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)的原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。

國(guó)(境)外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的,未取得境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明,但須于2023年9月30日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則取消聘(錄)用資格。

2.資格審查

資格審查現(xiàn)場(chǎng)完成。對(duì)報(bào)考對(duì)象提供的資料進(jìn)行審核,凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的,一律取消其考試資格。

3. 考試形式

本次招聘考試采用直接面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)資格審查后,資格審查合格人數(shù)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的2:1及以上的方可開考,否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試總分值為100分,面試成績(jī)低于60分的為不合格,不予聘用。

4.簽約聘用

面試結(jié)束后,各招聘職位從面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定簽約對(duì)象。若面試得分相同,則增加客觀題測(cè)試后確定排位。簽約截止時(shí)間為2023年6月15日16時(shí)前,在截止時(shí)間前放棄簽約的,相關(guān)職位按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),逾期未簽約的視作放棄,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

四、體檢、考察

體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織,在規(guī)

定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施,考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

五、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在仙居縣人力社保局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予以聘用,對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

根據(jù)《仙居縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

六、政策待遇

仙居縣“政聘企用”政策是我縣為助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)施工業(yè)興縣戰(zhàn)略提供人才支撐的重要舉措,主要服務(wù)于我縣民營(yíng)企業(yè)納稅30強(qiáng)重點(diǎn)骨干民營(yíng)企業(yè)。在仙居縣高層次人才服務(wù)中心,設(shè)立“政聘企用”人才專項(xiàng)編制周轉(zhuǎn)池,聘用人員與仙居縣高層次人才服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同,派駐到對(duì)口企業(yè)工作,開展為期3年的實(shí)踐鍛煉,期間工資待遇等執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利政策,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障。

實(shí)踐鍛煉期滿后,根據(jù)考核情況和本人意愿,按照“工作需要、人崗相適”的原則,對(duì)“政聘企用”人才進(jìn)行正式定位定崗。一是從專項(xiàng)編制周轉(zhuǎn)池轉(zhuǎn)出,調(diào)配到適合的事業(yè)單位崗位工作。二是本人要求留在企業(yè)工作且企業(yè)同意與其簽訂勞動(dòng)合同的,按程序解除事業(yè)單位聘用合同,退出“政聘企用”人才專項(xiàng)編制周轉(zhuǎn)池。三是由本人申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局審核同意,延長(zhǎng)留在派駐企業(yè)實(shí)踐鍛煉期限,但最長(zhǎng)不超過2年,延長(zhǎng)期滿后按前述辦法調(diào)配或留企。實(shí)踐鍛煉期間, “政聘企用”人才經(jīng)查實(shí)存在按事業(yè)單位人員聘用制度或事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除聘用合同甚至開除處分的行為的,由有關(guān)部門按規(guī)定執(zhí)行,退出“政聘企用”人才專項(xiàng)編制周轉(zhuǎn)池。

聘用人員可全面享受人才公寓、安家補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策待遇。派駐期間表現(xiàn)突出的人才,可優(yōu)先考慮列入優(yōu)秀年輕后備干部。派駐期滿后確定留在企業(yè)工作,并與企業(yè)簽訂五年以上勞動(dòng)合同的,人才可享受房票補(bǔ)貼,由企業(yè)根據(jù)人才的實(shí)踐鍛煉年限和實(shí)際貢獻(xiàn)率,按每月不低于3000元的標(biāo)準(zhǔn),一次性給予實(shí)踐鍛煉專項(xiàng)補(bǔ)貼;五年勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)相關(guān)職能部門和企業(yè)聯(lián)合考核合格的,同時(shí)縣財(cái)政一次性給予人才本人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

七、其他

1.本次招聘事業(yè)人員須在本縣服務(wù)滿5年。

2.2023年畢業(yè)的全日制普通高校碩士及以上研究生不能在2023年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,取消聘用資格。

3.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公正與公平,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)違反有關(guān)規(guī)定的,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜,由仙居縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

仙居縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:057687779602

附件:2023年仙居縣“政聘企用”招聘高層次人才報(bào)名表.docx

仙居縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月17日

原文標(biāo)題:2023年浙江臺(tái)州仙居縣“政聘企用”校園招聘高層次人才公告

文章來源:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202305/69_585552.html

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