2023年貴州銅仁市江口縣引進高層次及急需緊缺人才簡章

江口縣2023年引進高層次及急需緊缺人才簡章

為全面貫徹落實黨的二十大和中央人才工作會議精神，圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位，實施人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進“千名英才·智匯銅仁”行動，進一步做大人才格局，廣聚天下英才，實現(xiàn)人才倍增，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》和《江口縣招才引智實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，2023年決定引進高層次及急需緊缺人才9名，為確保引才工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進高層次及急需緊缺人才工作由縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會保障局，負責(zé)具體工作。

二、引進原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅持按需引進的原則。

三、引進計劃數(shù)

本次計劃引進高層次及急需緊缺人才9名，其中教育類4名、醫(yī)學(xué)類3名、綜合類2名。具體引才單位、崗位詳見《江口縣2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

四、引才對象及條件

(一)引進對象

凡符合本次引才條件及職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員，均可報名。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行。

3.年齡在18周歲以上(2005年4月16日以前出生)35周歲以下(1987年4月16日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級職稱人才，年齡可放寬至40周歲(1982年4月16日以后出生);醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級職稱人才，年齡可放寬至50周歲(1972年4月16日以后出生，男須累計參保登記60個月以上，女須累計參保登記120個月以上)。

4.具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被辭退的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進程序及辦法

此次引才按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(筆試或面試)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關(guān)信息在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jiangkou.gov.cn)上公布。

(一)報名及資格審查

1.報名要求

報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名報考人員限報一個崗位。本次引才崗位考試不設(shè)比例限制。

2.報名方式及時間

本次引才采取線上報名方式進行，凡符合引進條件的各類人才可于2023年4月16日至4月22日18:00前將報名信息表投遞至引才單位聯(lián)系人郵箱(詳見附件1)進行資格初審，資格初審未通過的告知其原因，逾期投遞將視為報名不成功。如需咨詢可與引才單位電話聯(lián)系。

3.資格復(fù)審時間、地點及要求

(1)時間：2023年5月5日至6日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

(2)地點：江口縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

(3)資格復(fù)審相關(guān)要求：參加資格復(fù)審的考生務(wù)必在規(guī)定時間、規(guī)定地點前來進行資格審查，逾期視為自愿放棄報名資格。

(4)現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料：

1.《江口縣2023年引進高層次和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱：《報名表》)(附件2)紙質(zhì)版1份(注：《報名表》可在“江口縣人民政府門戶”網(wǎng)上自行下載填寫)。

2.畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》和引才崗位所需的其他條件的原件及復(fù)印件各1份。

3.近期同底正面免冠一寸證件照4張。

4.市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供其工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝�級組織人事部門同意報考的證明。

以上材料請考生用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。

(二)考試

本次引才考試方式為筆試、面試等，考試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。當(dāng)同一崗位報考人數(shù)超過35人時，該崗位采取先筆試，然后根據(jù)筆試成績從高分到低分按參考人數(shù)與引才計劃數(shù)5：1的比例確定進入面試人員，同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為進入面試人員。筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績，當(dāng)同一崗位報考人數(shù)未超過35人的直接面試。考試成績采取百分制，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績70分為合格分數(shù)線，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)�？荚�(面試)時間及地點另行通知。

同一崗位合格考生總成績出現(xiàn)末位并列的，并列考生實行加試一輪，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

從考試總成績合格分數(shù)線以上人員中按照成績分數(shù)由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。系2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由各引才單位及主管部門具體負責(zé)組織考察工作�？疾彀凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律、法規(guī)及政策等情況;在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料。

4.曾被開除公職或被辭退的。

5.不符合引進范圍、對象和條件的。

6.持就業(yè)推薦表報名的應(yīng)屆生，2023年8月31日前未能交驗引進崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)的。

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

(六)備案聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由縣招聘辦報市人力資源和社會保障局備案后、擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

3.新聘用人員實行一年試用期，在本縣服務(wù)年限不得低于五年(含1年試用期)。

六、福利待遇

本次引進的高層次及急需緊缺專業(yè)人才其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標(biāo)準執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

本次引才工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。引進招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

八、有關(guān)事宜

(一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)因簽約對象本人主動放棄簽約，所產(chǎn)生的崗位缺額，按考試總成績從高到低的順序進行遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)被確定為不合格或自動放棄所產(chǎn)生的崗位缺額一律不予遞補。

(二)本簡章由“縣招聘辦”負責(zé)解釋，未盡事宜由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)咨詢電話：

0856—6628367(縣招聘辦)

附件：

1.江口縣2023年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表.xls

2.江口縣2023年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名信息表.xls

江口縣事業(yè)人員招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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