2023遼寧省盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教職員35名公告

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào))等文件規(guī)定，按照盤(pán)錦市政府對(duì)盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教職員的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校擬于近期面向高校招聘編制內(nèi)教職員35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)報(bào)名人員年齡需在18周歲及以上(2005年3月6日及以前出生)、35周歲及以下(1987年3月6日及以后出生)，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘教職員計(jì)劃信息表》(附件1)。

在學(xué)校受過(guò)紀(jì)律處分，曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及面試考核，經(jīng)面試考核、體檢、考察并于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

公開(kāi)發(fā)布校園招聘教職員崗位信息(所招聘崗位均為全額撥款事業(yè)編制)。招聘人員崗位信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦教育信息網(wǎng)(http://jyj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pjvtc.edu.cn/)和相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布(根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求不同，選擇性發(fā)布計(jì)劃信息表)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日8:30—3月17日16:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

符合招聘條件的應(yīng)聘者可登陸盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://218.61.31.23:8080/)進(jìn)行報(bào)名(建議用谷歌瀏覽器)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)面試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘者，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.提供材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(不得出現(xiàn)姓名、本人照片及電話(huà)相關(guān)信息);

(2)二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明)正反面;

(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)校公章(含本人所在分院、系、部)的在校證明和成績(jī)單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;除上述材料外，還須提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等其他證書(shū)(應(yīng)聘心理健康專(zhuān)業(yè)教師需提供心理咨詢(xún)師二級(jí)資質(zhì)證書(shū)，應(yīng)聘后勤管理職員需提供造價(jià)員及以上證書(shū));

(6)崗位要求是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，需提供加蓋支部公章的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明(時(shí)限為3個(gè)月內(nèi));

(7)應(yīng)聘者需填好《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員報(bào)名登記表》(附件2)(面試時(shí)打印上交，此表由應(yīng)聘者本人簽字)和《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員報(bào)名信息匯總表》(附件3)。

注：以上材料(1)-(6)，要求原件清晰掃描并按照順序標(biāo)注好，每頁(yè)只能顯示一個(gè)材料(例如：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2.身份證正反面;3.本科學(xué)歷證;4.本科學(xué)位證……)，最后形成一個(gè)PDF上傳到報(bào)名系統(tǒng)中，以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”進(jìn)行命名;網(wǎng)上報(bào)名的用戶(hù)名是本人身份證號(hào)，請(qǐng)務(wù)必檢查好材料再上傳，上傳后不能修改(由于個(gè)人上傳報(bào)名材料不全或不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致報(bào)名未通過(guò)，責(zé)任自負(fù))，同時(shí)也請(qǐng)牢記報(bào)名時(shí)自己設(shè)的登陸密碼，后期會(huì)在系統(tǒng)中查看審核結(jié)果及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等重要信息。

材料(7)要求登陸盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查看2023年校園招聘公告中附件，下載后填好以原格式上傳。

具體面試相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄查看《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員面試相關(guān)事宜通知》。

(三)資格審查

盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者面試考核和應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試采取面試考核的方式。面試考核注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。

面試考核分為專(zhuān)任教師系列和輔導(dǎo)員、職員系列兩個(gè)類(lèi)型。

1.專(zhuān)任教師系列

面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位所需的必備知識(shí)，滿(mǎn)分100分。面試考核采用說(shuō)課(需準(zhǔn)備課件)、答辯的方式，時(shí)間為說(shuō)課8分鐘，答辯5分鐘，說(shuō)課內(nèi)容為所申報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)主干課程中的一門(mén)課程而非其中一章或一節(jié)的內(nèi)容。

2.輔導(dǎo)員、職員系列

面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力、綜合能力分析、應(yīng)變能力和崗位所需的必備知識(shí)，滿(mǎn)分100分。面試采用答辯的方式，時(shí)間為10分鐘，答辯內(nèi)容為崗位所需的知識(shí)和技能。

3.面試考核成績(jī)

面試考核成績(jī)按照由高到低的順序排序，成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。按招聘崗位職數(shù)確定擬聘用人員，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。因擬聘用人員放棄該崗位出現(xiàn)的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試考核成績(jī)并列者，采取面試考核加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1.擬聘用人員確定后，在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦教育信息網(wǎng)(http://jyj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pjvtc.edu.cn/)向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員一經(jīng)聘用需服從學(xué)校對(duì)其崗位的分配及調(diào)劑;新入職教師(除職員)均要先擔(dān)任輔導(dǎo)員至少一年的時(shí)間。

(八)違約處罰

被聘用者必須與盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，服務(wù)期為五年。如若服務(wù)期限未滿(mǎn)，主動(dòng)要求解除合同方需提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究同意后，按每年壹萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金(上級(jí)政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

校園招聘教職員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、應(yīng)聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院及相關(guān)高校網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0427—2936012;

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0427—2936017;

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2023年3月6日8:30—3月17日16:30(工作日);

具體時(shí)間如下：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

附件：

1.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員計(jì)劃信息表.xls

2.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員報(bào)名登記表.xls

3.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教師報(bào)名信息匯總表.xlsx

盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月6日

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