2023年廣西河池市環(huán)江縣招聘事業(yè)單位急需緊缺人才公告

環(huán)江縣參加“2023年春季全區(qū)人才交流大會”招聘事業(yè)單位急需緊缺人才的公告

為做好我縣2023年急需緊缺人才的引進工作,按照廣西壯族自治區(qū)人才服務中心《關于組織企事業(yè)單位參加2023年春季全區(qū)人才交流大會的邀請函》的相關要求，我縣決定組織招聘小組參加,開展現(xiàn)場招聘，現(xiàn)就有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1987年2月18日至2005年2月18日期間出生)，具有碩士學位研究生或中級職稱或技師的人員，報考年齡可放寬到40周歲以下(1982年2月18日以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)招聘對象

招聘對象及招聘具體崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)等資格條件以《環(huán)江毛南族自治縣2023年春季全區(qū)人才交流大會公開招聘急需緊缺人才計劃表(綜合類)》(附件1)為準。

招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

5.公務員被辭退未滿5年的;

6.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內的人員)或未滿原報崗位服務期限要求的人員;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8.涉嫌違紀違法正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

(四)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

1.凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或有近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

2.負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關系的;與本人近親屬有利害關系的，其他可能影響公正履行職責的。

本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年2月18日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招聘方式

本次招聘采取面試考核方式,即對應聘人員采取現(xiàn)場報名、直接面試、組織考核方式進行。

三、招聘程序

(一)招聘時間和地點

2023年2月18日(星期六)9:00-15:00，在南寧國際會展中心D區(qū)(南寧市民族大道106號)。

(二)報名及資格審查

1.報名需提供材料：身份證、學位證、畢業(yè)證(2023年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件各一份。

2.填寫《環(huán)江毛南族自治縣2023年春季全區(qū)人才交流大會報名登記表》一份(附件2)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

3.2023年應屆普通高校畢業(yè)生填寫《個人承諾書》一份。

4.在�；蛟诼毱陂g獲得榮譽獎勵證書復印件。

身份證、畢業(yè)證、學位證等個人證件需提供原件和復印件，報名表等相關材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由我縣招聘小組組織有關招聘單位負責，考生不到現(xiàn)場核驗相關材料的視為自動放棄報名資格。

考生提交的報名信息材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由考生個人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。

(三)面試

2023年2月19日(星期天)舉行面試，具體時間、地點以電話通知為準，面試考官由本縣招聘工作領導小組按有關規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

(四)確定意向人選

根據(jù)面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(五)體檢、考核

根據(jù)招聘單位計劃招聘人數(shù)，按報考人員面試成績從高分到低分的順序以1：1的比例確定體檢、考核人選。

自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的，應從報考同一崗位面試成績中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經自治縣人力資和社會保障局審核批準取消本次招聘計劃。

1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，2023年應屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書后申請進行體檢。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢所需費用由體檢對象承擔。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施�？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

原則上，2023年應屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書的，作為自動放棄聘用處理。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考核的結果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網站公示，公示期為5天。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、加強領導，嚴肅紀律

(一)各級領導要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機構，制定實施方案，對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，紀委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)各招聘單位要嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。在招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系電話：0778—8827637。

附件1：環(huán)江毛南族自治縣2023年公開招聘急需緊缺人才崗位表（綜合類）.xls

附件2；22023年春季全區(qū)人才交流大會報名登記表.xls

附件3：個人承諾書.doc

附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）.xls

附件5.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

附件6：環(huán)辦發(fā)〔2018〕1號關于印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法》的通知.doc

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局

2023年2月13日

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