國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 備考 > 申論 > 提出對策 > 2022國考申論:提出對策以及對策的邏輯性

2022國考申論:提出對策以及對策的邏輯性

2021-09-16 16:38:01 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

Document
國考狀元及第
筆試成績預約
2024年國考0元領書

國考問題解惑?

立即掃碼咨詢

在2020年之前,不管是國考還是省考,提對策類題型出現(xiàn)的頻率都非常低,臨近2019年時近乎“銷聲匿跡”,慢慢被應用文寫作所代替。伴隨著2020年國考考試大綱的發(fā)布,變化自此開始,大綱中明確說明了要考察考生提出和解決問題的能力,當年的副省級和市地級考試中,對策題“再次登場”。進而在2020年多省市聯(lián)考中,也大批量出現(xiàn)了對策類題。很多考生走出考場要么因為沒有認真?zhèn)淇级活^霧水,要么覺得題目簡單下筆“如有神”,而分數出來后,似乎幾家歡喜多家愁!分數低的主要原因是近兩年的對策類題是前些年的進化2.0版本,之前的對策類題目一般是偏宏觀的,也就是提出來的對策偏“假大空”也能夠得到客觀的分數,而近兩年的國省考對策題轉向了微觀執(zhí)行層面的考察,另一方面是前些年的對策題是由若干個獨立的小問題構成,對策之間聯(lián)系性不強,而近兩年的對策題整體性非常強,甚至對策提出的先后順序也十分重要,這就要求我們提對策時要注意對策的邏輯性。

1、對策具有邏輯性第一步——立足題干,審清微觀問題方向

如前文所言,近兩年的國聯(lián)考對策類題目越來越偏向微觀問題的考察,立足微觀問題,提出來的對策才符合邏輯性。不是簡單的幾句假大空言論或是抄截部分材料能夠搞定的。

比如吉林省考2020年甲級試卷中的這道題——L縣教育局準備在全縣各級中學推廣L縣一中的網絡直播教學模式,假如你是該縣教育局此項工作的負責人,結合給定資料4,談談你的工作思路。審好題目就明確了答題方向,既然要推廣L縣一中的模式,說明他的模式是有很多的可取之處的,只需要把L縣一中的做法照抄照搬即可,但也不能忽視掉他固有模式中存在的不足之處,而這些L縣一中的微觀問題的解決方法是我們全縣工作思路的重要組成部分,就由微觀的問題引出了我們全縣“宏觀的對策”。

2、對策具有邏輯性第二步——整體布局,注意答案排列順序

以2020年吉林省考乙級試卷的這道題目為例——“給定資料3”中提到了J縣大調研辦公室責成縣建設局牽頭治理農村電線桿亂象,假如你是J縣建設局此項工作的負責人,請你提出整治這種亂象的具體措施。問題本身非常的微觀,特別側重于基層執(zhí)行,而對我們對策的“出場順序”又提出了非常之高的要求。

做過這道題的同學應該知道,問題主要有“權屬不明、缺乏資金、申請流程繁瑣、以往工作效率低下、后續(xù)處理不善”等,逐條化解是破題之策,但同時我們也應注意對策順序的邏輯性,除了材料中暗示我們的成立工作小組這一開頭流程之外,還應按照:確定權屬、核算成本、申請資金、申請流程、管控效率、后續(xù)善后、長效機制。這一順序,有條不紊的開展整治工作,否則邏輯上就會出現(xiàn)漏洞,這也是近兩年對策類題目的賦分重點!

3、總結

我們還是要堅持申論基本的作答原則:慢審題、快答題,弄清楚問題的本質是什么,規(guī)范好自己的表達,清楚對策類題目閱卷人想要的是什么,堅實的拿下每一分。

4、講練結合是關鍵

俗話說的好,“師父領進門,修行在個人”。找到一個好的師傅,才能帶你走對“門”,恰逢“618狂歡購物季”,華圖在線目前推出了限時秒殺、好課直降等活動,真正的實惠,備考2022年國省考的同學不要錯過!

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

相關內容推薦
  2024年國家公務員考試大綱
  2024年國家公務員考試公共科目大綱
  2024年國家公務員考試專業(yè)科目大綱
  2024年國家公務員考試行測大綱
  2024年國家公務員考試申論大綱
  2024年國家公務員考試非通用語職位外語水平測試大綱

(編輯:yushuang01)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

報名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點擊所需資料,掃碼領取

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題