2020年遼寧公務(wù)員申論歸納概括備考

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概括目前人們處于“閑不下來，難得休息”狀態(tài)的主要原因

題型：歸納概括題

一、根據(jù)給定資料2、3，概括目前人們處于“閑不下來，難得休息”狀態(tài)的主要原因。(20分)

要求：內(nèi)容全面，語言準確，條理清晰，不超過200字。

【參考解析】

一、個人：謀事創(chuàng)業(yè)需要;也是為了在忙碌中調(diào)整工作狀態(tài)。

二、社會：中國經(jīng)濟處于中高速增長階段，社會競爭力大，工作量大、繁雜、地點偏遠，存突發(fā)情況，休閑時間被擠壓。企業(yè)工作安排是誘因，導(dǎo)致加班現(xiàn)象常見，且基層人才少，企業(yè)缺乏文化氛圍，制度不明確，工作環(huán)境忙碌;中國獨生子女多，為了照顧家庭也是誘因。

三、政府：政府、企業(yè)等主體對于休假權(quán)的宣傳力度不足，帶薪休假政策落實力度差，法律未有明晰界定。

【評分標準】

1.個人：謀事創(chuàng)業(yè)需要(1分);也是為了在忙碌中調(diào)整工作狀態(tài)(1分)

2.社會：中國經(jīng)濟處于中高速增長階段(1分)，社會競爭力大(1分)，工作量大(1分)、繁雜(1分)、地點偏遠(1分)，存突發(fā)情況(1分)，休閑時間被擠壓(1分);企業(yè)工作安排是誘因(1分)，導(dǎo)致加班現(xiàn)象常見(1分)，且基層人才少(1分)，企業(yè)缺乏文化氛圍(1分)，制度不明確(1分)，工作環(huán)境忙碌(1分);中國獨生子女多(1分)，為了照顧家庭也是誘因(1分)。

3.政府：政府、企業(yè)等主體對于休假權(quán)的宣傳力度不足(1分)，帶薪休假政策落實力度差(1分)，法律未有明晰界定(1分)。

每個點1分，一共20分，未分類扣1分。

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