2019貴州望謨縣做好第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作方案

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按照省委組織部、省人社廳、省委編辦、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作實施細(xì)則>的通知》(黔人社通〔2019〕170號)文件要求，為進(jìn)一步做好第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作，特制定本工作方案。

一、工作原則及程序

“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則，按照考核(考察)、體檢、公示、審批等程序進(jìn)行。

二、對象

(一)對象

2017年由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到望謨縣服務(wù)期滿且考核合格及以上的“三支一扶”計劃人員。

(二)下列人員不作為聘用對象

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.2019年已經(jīng)被省內(nèi)外各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位招錄(聘)的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

3.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

4.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員;

5.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;

6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、考核方式

本次考核采取考察的方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察組由兩人及以上組成，考察組在考察時應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。

四、體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢對象。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡體檢不合格或不參加體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、公示和聘用

經(jīng)考核(考察)、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在望謨縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn/)進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，將擬聘用人員報黔西南州人力資源和社會保障局審批。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用。新聘用人員實行試用期，按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)文件精神執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報黔西南州人力資源和社會保障局備案。聘用人員在聘用崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走;單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報考公務(wù)員和其他事業(yè)單位。違規(guī)辦理的，追究單位和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并解聘當(dāng)事人。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。從事服務(wù)期滿就業(yè)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反服務(wù)期滿就業(yè)工作紀(jì)律的“三支一扶”計劃人員，無論進(jìn)入到哪項程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考察、體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

七、本次“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859—4616196 (望謨縣人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0859—4616906 (望謨縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

望謨縣做好第三輪“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月26日

原標(biāo)題：望謨縣做好第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作方案

文件來源：http://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/201909/t20190928_3448383.html

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