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2017國家公務(wù)員面試技巧: 首因效應(yīng)如何應(yīng)用?

2017-02-10 15:57:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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對2017年國家公務(wù)員面試?yán)碚撚幸欢私獾耐瑢W(xué)應(yīng)該知道,面試中有一種能力叫做人際關(guān)系處理。其實,在整個答題現(xiàn)場,或者15分鐘,或者20分鐘的時間里,考生自始至終都在與考官們建設(shè)相互理解的同感氛圍和親密關(guān)系。因此,從人際關(guān)系學(xué)的專業(yè)理論角度來看,在人與人交往的過程中,第一印象十分重要。所以為此華圖教育針對于此,對面試中如何在語言方面得到優(yōu)勢,總結(jié)以下幾點,希望對考生有所幫助!

首先,語音無需大量,但務(wù)必要有穿透力。所謂穿透力,即考生問候、答題時不要猶豫彷徨,不要吞吞吐吐,不要?dú)馓摬环(wěn)。總而言之,開口之時就是展現(xiàn)自我的起點,要對自己充分認(rèn)可,語音要體現(xiàn)出鏗鏘、堅定之感。如此,即使有的同學(xué)因為聲帶的先天局限無法大聲說話,也不會影響考官的語音體驗。

其次,語調(diào)無需浮夸,但務(wù)必要抑揚(yáng)頓挫。在我們從小到大的課堂中,回想起來,那些上課時熱情飽滿的老師總讓我們無法忘卻。同理,在幾天的面試中,考官也會對充滿熱情,答題精準(zhǔn)的考生記憶猶新。倘若在面試的現(xiàn)場考生答題寡淡無味地平鋪直敘,那么,考官可能會因此而失去耐心傾聽的興趣。

再次,表情無需豐富,但務(wù)必要動之以情。一場面試中,往往會出現(xiàn)一些偏感性色彩的題目,此時如果考生過分嚴(yán)肅,而為以真情實感來回答考官,那么則會豎起你與考官之間的隱形屏障,讓考官無法感受到,在未來的公務(wù)員崗位上,你可以擔(dān)負(fù)起情系于民的重則。因此,當(dāng)被問及一些傷感、喜悅、悲憤類的情緒型問題時,考生大可略微放開自進(jìn)場以來端起的“架子”,以真情讓考官為之動容。

最后,肢體無需花哨,但務(wù)必要恪守禮節(jié)。在進(jìn)場時,如果考場的門是關(guān)著或者虛掩著,考生需要以合適的力度,有節(jié)奏的敲響三聲,待考官允許進(jìn)門時才入場,同時記得把門恢復(fù)原位。進(jìn)場后,在即將落座之時與在場考官問好,并等待考官“落座”的指令。答題時,雙手十指相扣平放至桌面,雙眼平視主考官,答題時目光盡量與每位考官有所交流,偶爾低頭瀏覽草稿或題本。答題完畢時起身與考官道謝、道別,待考官允許之后,向后退出一步轉(zhuǎn)身立場,同時將門還原之初來的狀態(tài)。

好的開始是成功的一半。在各種心理學(xué)的書籍中,有人說第一印象只需2秒即可形成,有人說需要6秒。不管需要多少秒,總而言之,第一印象的塑造不會太長,僅僅是你我相遇的那一個瞬間。

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