山西太原持證社會工作者達(dá)600余人

    4月21日，來自太原市文明辦等30余家單位、社會團(tuán)體的150名負(fù)責(zé)人參加了太原市社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)專題培訓(xùn)。當(dāng)天，山西大學(xué)政治與公共管理學(xué)院、山西大學(xué)中國城鄉(xiāng)發(fā)展研究院教授董江愛受邀為社會工作者做了開篇講座《社會工作與社會治理》。

    社會工作是國家為解決社會問題、化解社會矛盾、完善社會福利、促進(jìn)社會和諧，運(yùn)用專業(yè)理念、知識和方法，為有需要的社會成員提供多樣化、人性化、專業(yè)化服務(wù)的重要制度安排，是和諧社會建設(shè)的重要支撐。社會工作人才是與黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才并列的國家六支主體人才隊(duì)伍之一。

    目前，太原市經(jīng)過幾年的發(fā)展，初步形成了以高校專業(yè)培訓(xùn)為輸出平臺，民辦非企業(yè)工作組織為服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有專業(yè)資格的專業(yè)人才隊(duì)伍為主，政府購買服務(wù)引導(dǎo)，社會力量廣泛參與，社會居民積極互動的良性發(fā)展格局。持證社會工作者（簡稱社工）達(dá)到了600余人。

    太原市民政局一位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，太原市社會工作依然存在機(jī)構(gòu)不健全、工作基礎(chǔ)薄弱、社會崗位少、人才缺口大、工作資金缺乏、專業(yè)水平不高、政府購買服務(wù)起步晚等問題，制約著太原市社會工作的成長發(fā)展，影響著人民群眾社會服務(wù)需求的滿足。今后，太原市將以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以人才使用為根本，以人才評價激勵為重點(diǎn)，以政策制度建設(shè)為保障，以重點(diǎn)工程實(shí)施為載體，培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍。