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2015年國(guó)家公務(wù)員面試高分經(jīng)驗(yàn):心態(tài)要從容

2015-01-15 14:56:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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  在通過(guò)國(guó)考筆試之后,還要通過(guò)更為嚴(yán)格的面試才能走上仕途之路,面試是一種人事考察測(cè)評(píng)手段,是考官和考生之間面對(duì)面進(jìn)行交流,來(lái)對(duì)考生應(yīng)聘的崗位進(jìn)行考察的一種方式。那么在面對(duì)2015年國(guó)家公務(wù)員面試考試的時(shí)候,我們應(yīng)該怎樣應(yīng)考呢?分享給考生一句話,那就是要有一個(gè)從容的心態(tài)。

  一、時(shí)間控制

  思考時(shí)間和答題時(shí)間一定要合理分配。現(xiàn)在公務(wù)員面試一道題的答題時(shí)間一般是3—5分鐘。建議大家一般將自己的思考時(shí)間限制在1分鐘左右。如果思考時(shí)間太短,就會(huì)給考官一種不成熟、輕浮的印象;如果思考時(shí)間太長(zhǎng),考官則會(huì)認(rèn)為考生思維不夠活躍,不能很快地給出答案,所以思考時(shí)間一定要合理把握。

  每題的答題時(shí)間則應(yīng)控制在1.5—2分鐘。如果答題時(shí)間太短,會(huì)給考官造成知識(shí)缺乏的印象;如果答題時(shí)間太長(zhǎng),則給考官造成做事不干練的感覺(jué)。因此答題的時(shí)間一定要把握好一個(gè)度,既能把題目?jī)?nèi)容答完,又顯得精神干練,多一個(gè)字不多,少一個(gè)字不少。

  二、言談舉止

  考生自從進(jìn)入考場(chǎng)開(kāi)始,考官就在觀察考生是否是考官所要找的那個(gè)人,那么我們?cè)谂c考官溝通的內(nèi)容上就要體現(xiàn)出我們具有相應(yīng)的崗位所要求的價(jià)值觀和能力。公務(wù)員代表的是政府的形象,一方面,表達(dá)清楚、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);另一方面,答題的內(nèi)容上要體現(xiàn)出分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  考生要注意的是,面試不是為了答題而答題,一定要針對(duì)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行回答,要從所答的內(nèi)容中體現(xiàn)出是否具備崗位要求能力。每一種題型,它重點(diǎn)考察的要素不同,各位考生在備考中一定要分清楚各種題型的應(yīng)對(duì)方法。大家在進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必要沉著、冷靜、面帶微笑、講禮儀。每個(gè)人進(jìn)入考場(chǎng)都會(huì)有些緊張,適度的緊張其實(shí)是利于考試的,有助于集中注意力。但如果太過(guò)緊張,造成說(shuō)不出話來(lái),甚至全身冒汗,這就不利于我們的面試了。因此在面試前盡量多做一些類似的面試訓(xùn)練,以消除緊張感。

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