時政熱點:雞蛋雖小見作風(fēng)

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　　近日讀了三則與雞蛋有關(guān)的故事，有些聯(lián)想。

　　第一則來自《資治通鑒》。孔子的孫子子思向衛(wèi)侯推薦將才茍變，衛(wèi)侯說他也知道茍變可用，但茍變在做稅官時吃了老百姓的兩個雞蛋，所以不能用。子思說，用人就像工匠選用木材，應(yīng)該取其所長、棄其所短。“今君處戰(zhàn)國之世，選爪牙之士，而以二卵棄干城之將，此不可使聞于鄰國也�！毙l(wèi)侯被說服了。

　　選人用人，政治之大事。不同的時期、形勢、條件之下，原則各有不同。在生死存亡、競爭決勝之時，人才難得，往往強(qiáng)調(diào)唯才是舉、不拘小節(jié)。而在天下安定、長期執(zhí)政之后，選拔干部就更突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�。這方面的例子很多，其中的原因也是清楚的。動蕩時期，百姓的信任更多源于其能力和水平，因此會給予更多寬容；而承平日久，社會心理發(fā)生轉(zhuǎn)化，不分彼此的熱情逐漸減退，不可隨便的要求成為自然。干部的小節(jié)，就在老百姓的眼皮子底下，最為直觀。不負(fù)責(zé)、不檢點的行為，對干部隊伍形象的損害、對民心的挫傷就是最為直接的。由此可以理解，茍變白吃兩個雞蛋可以既往不咎，而今天的干部卻必須因公款購買兩盒月餅被問責(zé)。

　　第二則故事說的是清宮雞蛋價格昂貴。光緒年間，一個雞蛋市價不過幾個銅錢，可在御膳房，四個雞蛋開價至三十四兩銀子。有一次，光緒皇帝當(dāng)著文武百官的面，舉著一只雞蛋問他的老師翁同龢：“這種貴物，師傅也曾吃過嗎？”答道：“我家里遇上祭祀大典，才偶爾吃一次，否則不敢吃�！�

　　從上到下都在蒙蔽光緒皇帝，這是可怕的，更可怕的是連他的老師都不敢拆穿。惡劣風(fēng)氣背后往往牽扯復(fù)雜的利益，盤根錯節(jié)，一些人自覺不自覺地服從其中，推波助瀾，以致潛規(guī)則盛行。由此可知積弊清除之艱難，與正風(fēng)肅紀(jì)之必要。對上對下講真話、實話，襟懷坦白、光明磊落，是營造一個良好的從政環(huán)境、建設(shè)一個好的政治生態(tài)的基本要求。如今大力推行政務(wù)公開，民情表達(dá)渠道通暢，監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，干部自當(dāng)身體力行求實務(wù)實，那些還想搞瞞天過海的人，應(yīng)該從天價雞蛋中反思教訓(xùn)。

　　第三則是關(guān)于小平同志的。1975年重新“出山”不久，鄧小平便在一次高級干部會議上強(qiáng)調(diào)：像我們這樣的人，到下面去調(diào)查研究，不要給地方干部增加負(fù)擔(dān)，不要搞什么招待，生活方面特別是在“吃”的問題上，我看西紅柿炒雞蛋就不錯了。

　　“西紅柿炒雞蛋就不錯了”，一句樸素的話，生動地詮釋了艱苦奮斗的傳統(tǒng)，其中體現(xiàn)的自知、自律、自省，今天讀來也令人十分感佩。物質(zhì)水平提高了，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高一些，也無可厚非。但違反規(guī)定競相奢華，揮霍公帑，腐敗勢必產(chǎn)生。制度不落實，往往是從小處不執(zhí)行開始的，“破窗效應(yīng)”形成，再嚴(yán)格的規(guī)章條文都難免淪為“稻草人”。倡導(dǎo)厲行節(jié)約，黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自覺帶頭，制度建設(shè)跟進(jìn)，從嚴(yán)控公款開支入手，帶動社會樹立簡樸之風(fēng)。

　　“不矜細(xì)行，終累大德。”小小雞蛋，與政風(fēng)聯(lián)系起來，也值得較真。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，細(xì)微之處決定成敗，也更見功夫、更見韌勁。

　　《 人民日報 》（ 2014年10月10日 04 版）

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