為加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，擴(kuò)大選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出, 優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》有關(guān)精神，結(jié)合北京市紀(jì)委監(jiān)察局隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選拔的職位
1、北京市紀(jì)委機(jī)關(guān)綜合工作類正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位4名：
干部室副主任1名
辦公廳督查處處長(zhǎng)1名
辦公廳行政處處長(zhǎng)1名
辦公廳綜合信息處處長(zhǎng)1名
2、北京市紀(jì)委機(jī)關(guān)案件工作類正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位4名：
紀(jì)檢監(jiān)察室副主任2名
政策法規(guī)室副主任1名
北京市行政投訴中心調(diào)查處處長(zhǎng)1名
3、北京市紀(jì)委機(jī)關(guān)預(yù)防工作類正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位3名：
預(yù)防腐敗一室副主任1名
預(yù)防腐敗二室副主任1名
預(yù)防腐敗三室副主任1名
4、北京市紀(jì)委監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位4名：
北京市紀(jì)委監(jiān)察局駐北京市人口計(jì)生委紀(jì)檢組副組長(zhǎng)監(jiān)察處處長(zhǎng)1名
北京市紀(jì)委監(jiān)察局駐北京市統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組副組長(zhǎng)監(jiān)察處處長(zhǎng)1名
北京市紀(jì)委監(jiān)察局駐北京市藥監(jiān)局紀(jì)檢組副組長(zhǎng)監(jiān)察處處長(zhǎng)1名
北京市監(jiān)察局駐北京市醫(yī)院管理局監(jiān)察處處長(zhǎng)1名
二、公開(kāi)選拔的報(bào)名條件和資格
報(bào)名人員應(yīng)是中央在京單位公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位管理人員，北京市公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位管理人員。報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件：
1、中共黨員。
2、具有北京市戶口。
3、年齡為40歲以下，即1972年9月1日(含)以后出生。
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
5、現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù);或擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)滿1年，即2011年9月(含)以前任職;或擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)滿4年，即2008年9月(含)以前任職。
6、根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，不具有公務(wù)員身份的人員應(yīng)符合調(diào)任條件。在國(guó)有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
7、 具體職位報(bào)名資格條件詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)，職位說(shuō)明書(shū)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
8、 身心健康。
三、公開(kāi)選拔的工作步驟
公開(kāi)選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試、組織考察、決定任用等階段。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間為2012年9月25日14：00-9月29日18：00。登陸公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)報(bào)名。報(bào)名分個(gè)人自薦、組織推薦兩種形式，每人限報(bào)1個(gè)職位，同時(shí)注明是否同意調(diào)劑。
1、個(gè)人自薦報(bào)名。報(bào)名人員在公招網(wǎng)的指定頁(yè)面注冊(cè)個(gè)人帳戶后登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)《北京市紀(jì)委監(jiān)察局2012年公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自薦報(bào)名表》。
2、組織推薦。由單位黨委(黨組)填寫(xiě)《北京市紀(jì)委監(jiān)察局2012年公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表》，并通知符合條件的人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。
3、設(shè)立咨詢電話。公選政策咨詢電話：83736501。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：57803862,57803863。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開(kāi)選拔職位的比例一般不低于10∶1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，由北京市紀(jì)委公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試開(kāi)始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，在征得報(bào)名人員本人同意的情況下，相應(yīng)報(bào)名人員可以調(diào)劑到其他職位參加公選。
資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程。報(bào)名人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選拔資格。
報(bào)名結(jié)束后，在公招網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證)，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)有關(guān)精神和實(shí)際要求，測(cè)試應(yīng)試者擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試成績(jī)一般于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日左右在公招網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，各職位進(jìn)入面試的人數(shù)與該職位的比例一般不低于6∶1(得分并列的，全部列入，下同)，到咨詢點(diǎn)接受資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
資格復(fù)審人員按照公招網(wǎng)公布的通知要求，持本人身份證、戶口本、工作證、準(zhǔn)考證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)，資格條件所要求的任職資格證明材料(由本人所在單位組織人事部門蓋章)，獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)等相關(guān)有效證件、證書(shū)，近期1寸免冠照片3張(照片底色為淡藍(lán)色，電子版發(fā)送到指定郵箱)，到咨詢點(diǎn)接受資格復(fù)審。
對(duì)于未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加面試的，資格復(fù)審人選按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
2、面試環(huán)節(jié)。面試為
結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與選拔職位的適應(yīng)程度。
考試綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)4∶6的比例計(jì)算。
一般于面試結(jié)束后10個(gè)工作日左右，在公招網(wǎng)上統(tǒng)一公布面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)、組織考察等通知事項(xiàng)。
(四)組織考察
北京市紀(jì)委組成考察組，對(duì)人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的，還需到其原工作單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。考察對(duì)象需提供經(jīng)單位組織人事部門蓋章的個(gè)人近三年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告，并按要求填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。
各職位進(jìn)入考察的人數(shù)與該職位的比例為3：1，如某一職位經(jīng)考察無(wú)合適擬任人選，經(jīng)北京市紀(jì)委公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，該職位空缺。
對(duì)考察對(duì)象按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。考察對(duì)象有關(guān)信息在本人所在單位、公招網(wǎng)、北京紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)決定任用
考察組根據(jù)組織考察情況，提出擬任職建議人選，并安排其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者北京市紀(jì)委按照有關(guān)程序和要求履行任職手續(xù)。如有體檢不合格者，北京市紀(jì)委公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否對(duì)該職位的其他考察對(duì)象進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
對(duì)決定任用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的免去試任職務(wù)，可自主擇業(yè)，也可由組織安排工作，一般按試任前職務(wù)層次安排。
四、公開(kāi)選拔的時(shí)間安排
9月下旬，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審。
10月上旬，發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。
10月中下旬，進(jìn)行資格復(fù)審、面試。
11月上中旬，進(jìn)行組織考察、公示及體檢。
11月下旬，決定任用，任職人員到崗。
五、公開(kāi)選拔的組織機(jī)構(gòu)
公開(kāi)選拔工作在北京市紀(jì)委常委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立北京市紀(jì)委公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、公開(kāi)選拔的紀(jì)律要求
嚴(yán)格按照既定的程序開(kāi)展工作。工作人員要嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定。
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，專門成立公開(kāi)選拔工作監(jiān)督小組，對(duì)這次公開(kāi)選拔工作實(shí)施全程監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
市紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：83736525
市委組織部舉報(bào)電話：12380
本公告由北京市紀(jì)委公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
北京市紀(jì)委監(jiān)察局2012年公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表
北京市紀(jì)委公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月
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（編輯：admin）
文章來(lái)源：公招網(wǎng)
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