邊防檢查總站
崗位考情考務(wù)不清晰?
面試形式不了解?
崗位面試題型特征?
重點(diǎn)題型是什么?
如何構(gòu)建答題思路?
答題沒(méi)有針對(duì)性?
不懂政策理論?
如何積累素材?
考官想要什么樣的人?
如何在答題中凸顯亮點(diǎn)?
答題中體現(xiàn)人崗匹配?
考場(chǎng)上說(shuō)話更有邏輯?
適用崗位:邊防檢查總站、移民局遣返中心/常備力量
面試題量和時(shí)間:4道/5道題,20分鐘/25分鐘
考場(chǎng)布置:考場(chǎng)有桌椅,提供草稿紙和紙筆;文字材料、漫畫(huà)、圖表有題簽,考官會(huì)讀沒(méi)有題簽的題。2019年以前,出入境邊防檢查總站面試使用統(tǒng)考題,2020年之后為自主命題未來(lái)延續(xù)的可能性會(huì)更大。邊防檢查總站面試一般以對(duì)常規(guī)題型的考查為主,考查內(nèi)容部分貼合崗位實(shí)際;現(xiàn)象認(rèn)知類(lèi)題主要側(cè)重對(duì)政治與社會(huì)民生的考察;題目設(shè)置貼合工作實(shí)務(wù),實(shí)務(wù)類(lèi)題尤為突出。
近年來(lái),國(guó)家公務(wù)員面試越來(lái)越注重工作崗位的素質(zhì)考察,考官評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)更加側(cè)重考生答題內(nèi)容與崗位的貼合度,從工作實(shí)際出發(fā),旨在選拔與崗位精準(zhǔn)匹配的高素質(zhì)人才。
為此我們以邊防檢查總站考情為基準(zhǔn),以高通過(guò)率為目標(biāo):精準(zhǔn)覆蓋面試考點(diǎn),全面迭代教研體系,精細(xì)研發(fā)特色專(zhuān)崗系列教材;精心編制符合命題趨勢(shì)的政策理論素養(yǎng)提升手冊(cè),緊扣崗位時(shí)政熱點(diǎn),從政策理論層面對(duì)熱點(diǎn)進(jìn)行深度解讀和模擬預(yù)測(cè);形成有效的學(xué)習(xí)素材,真正做到答題有深度,內(nèi)容有高度,人崗更匹配。
專(zhuān)項(xiàng)課程
學(xué)員尊享
面試教學(xué)升級(jí)
適合有較長(zhǎng)時(shí)間備考 希望全方位提升面試答題水平的學(xué)員
適合系統(tǒng)學(xué)習(xí)面試知識(shí),希望擁有一站式學(xué)習(xí)的學(xué)員
適合備考時(shí)間有限,希望在短時(shí)間內(nèi)有針對(duì)性提升的學(xué)員
適合備考時(shí)間有限,想利用線上線上學(xué)習(xí)的學(xué)員
領(lǐng)取頁(yè)面