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2023年浙江杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)招聘社會(huì)綜合治理隊(duì)員7名

2023-08-22 10:49:42 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來源：捷途在線

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步捷途在線發(fā)布：2023年浙江杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)招聘社會(huì)綜合治理隊(duì)員7名,因工作需要，杭州捷途人力資源有限公司面向社會(huì)招聘社會(huì)綜合治理隊(duì)員7名，工作地點(diǎn)蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要，杭州捷途人力資源有限公司面向社會(huì)招聘社會(huì)綜合治理隊(duì)員7名，工作地點(diǎn)蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

(二)未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)處分，無違法犯罪記錄，未被原單位開除、辭退或勸退。

(三)具備崗位所需的其他條件：

1.戶籍不限，大專及以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上)，年齡在18周歲至35周歲之間。

2.男性，身高 1.70 米(含)以上，五官端正，身體健康，無傳染性疾病，無殘疾，無紋身。

3.同等情況下，中共黨員、退伍軍人及有特殊專長(zhǎng)的優(yōu)先錄用。

二、程序

根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：額滿即止

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

溫馨提示：請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照、身份證(正反面)、戶口本(戶主及本人頁)、個(gè)人征信報(bào)告(中國人民銀行征信中心網(wǎng)站)、畢業(yè)證書及相關(guān)證書掃描件。請(qǐng)嚴(yán)格按照公告要求一次性提交上述材料，報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次，報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。

3.本次招聘以電子郵件的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

4.咨詢電話：0571-57120729(沈老師)

咨詢時(shí)間：工作日 09:00-11:00、14:00-16:00

(二)資格審查及考試

1.電話、視頻面談

對(duì)于資格審查通過的進(jìn)行電話、視頻面談，按不低于1:2的比例擇優(yōu)邀請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)面試(實(shí)際人數(shù)不足1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定)。具體時(shí)間另行通知。


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2.現(xiàn)場(chǎng)面試

現(xiàn)場(chǎng)面試采用問題回答等形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分，合格分60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，擇優(yōu)錄取，按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢

體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

主要對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，從總成績(jī)?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

按相關(guān)要求對(duì)聘用人員予以錄用，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、相關(guān)說明

(一)薪資面議。

(二)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

杭州捷途人力資源有限公司

2023年8月18日