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2019福建龍巖市新羅區(qū)南城街道招聘社區(qū)人員11人公告

2019-11-08 14:19:07 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來(lái)源：新羅區(qū)人民政府

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根據(jù)工作需要，新羅區(qū)南城街道本次面向社會(huì)招聘社區(qū)工作人員11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)正式公告如下:

一、招考職位及人數(shù)

社區(qū)工作者11名(其中A類(lèi)崗位3名，B類(lèi)崗位8名)。具體招錄聘用崗位由南城街道黨工委、辦事處研究決定。待聘用后根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和能力特點(diǎn)由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排崗位。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

2.熱愛(ài)工作，扎根基層，具有全心全意為各類(lèi)組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，善于做群眾工作。善于團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;

3.性別不限，為優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，同等條件下男性?xún)?yōu)先;

4.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;

6.在本單位服務(wù)年限至少滿(mǎn)兩年以上。

(二)不得報(bào)考的對(duì)象

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀學(xué)生;

4.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策;

5.存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，或有其它尚未審查、調(diào)查清楚的問(wèn)題。

(三)年齡及學(xué)歷要求：

年齡要求(截止2019年10月31日)限定于28-40周歲，身體健康、五官端正、口齒清楚。報(bào)考者應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。若是中共黨員、男性且條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬條件。

A類(lèi)崗位3名中，優(yōu)先錄取持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者，若無(wú)此類(lèi)人員，則A類(lèi)崗位招滿(mǎn)3名為止。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間： 2019年11月7日至11月20日的工作日正常上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)南城街道辦事處十一樓黨政辦公室，聯(lián)系人：詹萍婕，聯(lián)系電話：0597—2320628(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在“南城微政務(wù)”微信公眾號(hào)、龍巖新羅政府網(wǎng)或龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。

3.報(bào)名方法：報(bào)考者需填寫(xiě)報(bào)名表，攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)位、學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩照3張，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的綜治、計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察證明登記報(bào)名。

(二)考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方才開(kāi)考。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情況，本次招聘可適當(dāng)縮減開(kāi)考職位數(shù)。

2.筆試內(nèi)容：公文寫(xiě)作。滿(mǎn)分100分。

3.面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。滿(mǎn)分100分。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)確定聘用的辦法

1.考試成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

2.參加面試人員的確定辦法：按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同，以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

3.綜合考察人選確定的辦法：根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選，由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)，并同時(shí)進(jìn)行綜合考察。

若體檢不合格，取消該職位的聘用，并根據(jù)綜合考察情況，由招聘單位決定是否按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后，由街道黨工委研究確定聘用人選。

(四)職位要求及相關(guān)待遇

1.應(yīng)當(dāng)服從組織分配。公開(kāi)招聘的社區(qū)工作者入職要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

2.應(yīng)當(dāng)進(jìn)行試用期工作表現(xiàn)及薪酬的跟蹤管理考核。招聘的社區(qū)工作者試用期三個(gè)月，試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，納入《南城街道社區(qū)干部管理辦法(試行)》管理;不合格的，取消聘用。正式聘用的社區(qū)工作者的薪酬福利按照新羅區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”。

3.應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信真實(shí)。報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

本方案由南城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

中共新羅區(qū)委南城街道工作委員會(huì)

新羅區(qū)人民政府南城街道辦事處

2019年11月6日

原標(biāo)題：2019龍巖新羅區(qū)南城街道招聘社區(qū)工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/201911/t20191107_1600320.htm

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