您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 江蘇 > 2019江蘇蘇州市元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才招聘5

2019江蘇蘇州市元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才招聘5人公告

2019-09-16 10:38:55 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來(lái)源：蘇州人才網(wǎng) 分享到

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州人才網(wǎng) 分享到發(fā)布：2019江蘇蘇州市元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才招聘5人公告,2019江蘇蘇州市元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才招聘5人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)相城區(qū)委“12345”發(fā)展戰(zhàn)略及元和高新區(qū)“一核一帶五區(qū)”產(chǎn)城融合建設(shè)框架，為打造一支優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)、結(jié)構(gòu)合理、契合發(fā)展的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定啟動(dòng)元和高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才招聘工作，本次計(jì)劃招聘優(yōu)秀人才5名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

一、崗位詳情：(見(jiàn)附件)

二、資格條件：

報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡一般在35周歲以下。

3.學(xué)歷必須為全日制本科學(xué)歷及以上，僅為本科學(xué)歷的必須畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校或有海外留學(xué)經(jīng)歷(海外學(xué)校需QS全球大學(xué)排名前300)。

4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬資格條件。

三、招聘程序：

1.簡(jiǎn)歷投遞：詳細(xì)填寫(xiě)《元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才報(bào)名表》(附件1)，并附：

①身份證原件復(fù)印件;

②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件復(fù)印件;

③社保繳納證明材料;

④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件復(fù)印件;海外學(xué)校需提供QS全球大學(xué)排名證明材料;

⑤戶(hù)籍證明原件復(fù)印件;

⑥工作業(yè)績(jī)證明材料原件復(fù)印件;

⑦其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

溫馨提示：遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或①-③項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：即日起至9月20日，每天9:00-16:00，中秋假期不接受報(bào)名(逾期不可補(bǔ)報(bào));

簡(jiǎn)歷投遞地址：元和人力資源產(chǎn)業(yè)園(陽(yáng)澄湖中路18號(hào));

咨詢(xún)電話(huà)：0512-66832112、66831331。

2.資格審核：對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及任職條件進(jìn)行資格初審及復(fù)審。

資格審核時(shí)間：即日起至9月20日。

3.筆試、面試：舉辦元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才引進(jìn)洽談會(huì)，并于當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢：按筆試及面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，并組織體檢及薪酬談判。

5.錄用：入職后約定試用期6個(gè)月、合同期3年。

四、薪資待遇

年薪一般15-20萬(wàn)，具體數(shù)額面議。公積金按照年收入標(biāo)準(zhǔn)，確定個(gè)人和單位承擔(dān)部分;社會(huì)保險(xiǎn)以每月預(yù)發(fā)工資確定繳納標(biāo)準(zhǔn)。

五、人員管理

1.引進(jìn)的重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才與元和人力資源有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由元和人力資源有限公司全程負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的錄用辦理、薪資和各類(lèi)補(bǔ)貼發(fā)放、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。

2.引進(jìn)人才的薪酬主要包括基礎(chǔ)工資和年終績(jī)效考核獎(jiǎng)，考核主要包括試用期滿(mǎn)考核、日�？己�、年度考核和合同期滿(mǎn)考核。試用期不合格者予以解聘，用人單位只承擔(dān)試用期間基礎(chǔ)工資，不另行發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。年度考核結(jié)果作為年終發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)主要依據(jù)。

點(diǎn)擊下載>>>

元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才招聘崗位表.doc

元和街道重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才報(bào)名表.docx

蘇州市相城區(qū)元和人力資源管理服務(wù)有限公司

2019年9月9日

活動(dòng)推薦