面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解

2015-01-04 15:03:37 社區(qū)工作者考試 http://yehudajacobi.com/shehui/ 文章來(lái)源：華圖教育

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布：面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解,面試的過(guò)程不僅是考查考生對(duì)面試題的理解程度，還有考察考生臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、逆向思維、語(yǔ)言技巧、對(duì)熱點(diǎn)事件與政策關(guān)注度等。對(duì)此，華圖教育網(wǎng)為大家提幾點(diǎn)建議：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　華圖教育社會(huì)工作者頻道(yehudajacobi.com/a/shehui)為考生提供社會(huì)工作者面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解，華圖教育網(wǎng)為考生提供社會(huì)工作者考試備考指導(dǎo)、解題技巧、海量考試模擬練習(xí)題。

　　1.聽(tīng)題模式

　　聽(tīng)題模式：考官念一題，考生答一題，考生節(jié)奏基本被考官控制。

　　2.看題模式

　　考場(chǎng)上給考生提供題本，回答形式大多情況下由考官指定。一般先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。少數(shù)情況下允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

　　3.“先看材料+再聽(tīng)題”模式

　　考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，進(jìn)入考場(chǎng)后聽(tīng)取具體問(wèn)題進(jìn)行面試（材料篇幅約1000字﹚。

　　4.“先聽(tīng)題+中間看材料”模式

　　這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題中間部分或者最后部分是材料題�？忌然卮饌鹘y(tǒng)題目，進(jìn)行到此題時(shí)，考官會(huì)提醒考生閱讀桌上材料，閱讀時(shí)間一般為1分鐘，由考官進(jìn)行提問(wèn)，考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進(jìn)行作答。

　　【解讀】 聽(tīng)題模式和“先聽(tīng)題+中間看材料”模式要更難一些，帶給考生的考場(chǎng)壓力也更大。聽(tīng)題模式中考生精神需要高度集中，聽(tīng)清楚考官所說(shuō)每一個(gè)字，在考官念完題一分鐘之內(nèi)進(jìn)行題型的判斷、關(guān)鍵詞的選擇、思路的整理等，難度較大。“先聽(tīng)題+中間看材料”模式考生有可能誤以為桌上是題本，從而忽略了考官導(dǎo)語(yǔ)和第一道面試題；也可能因?yàn)椴牧贤蝗怀霈F(xiàn)導(dǎo)致無(wú)法好好閱讀材料，造成嚴(yán)重失誤。