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1.綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)對(duì)外公開招聘幼兒教師及后勤人員崗位需求一覽表

2.綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)對(duì)外公開招聘幼兒教師及后勤人員報(bào)名登記表

根據(jù)教學(xué)工作需要，現(xiàn)對(duì)外公開招聘幼兒教師及后勤人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.身心健康，有良好的溝通與協(xié)作能力，能正常履行招聘崗位職責(zé);

5.有集體榮譽(yù)感和大局意識(shí)，愿意服從幼兒園工作安排。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘崗位和名額

本次擬聘用幼兒教師4名，后勤人員1名，共5名(具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘程序

本次公開招聘將嚴(yán)格按照線上報(bào)名、資格初審、資格審查、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，并且按照有效居民身份信息僅能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”，完成線上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月2日17:00。

掃描或長(zhǎng)按圖片，識(shí)別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報(bào)名。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名的或提交報(bào)名材料不完善、不規(guī)范造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，一律視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名材料包括：

(1)報(bào)名登記表(按本公告附件格式填寫提供);

(2)本人有效居民身份證掃描件;

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件;

(4)近期一寸免冠藍(lán)底彩色證件照;

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)上下載，需在驗(yàn)證有效期內(nèi));

(6)資格證書掃描件;

(7)其他佐證資料掃描件。

3.查詢資格初審結(jié)果

(1)請(qǐng)報(bào)考者于2024年7月31日至8月2日，在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“初審結(jié)果查詢”界面查詢報(bào)考進(jìn)度、是否需要補(bǔ)充資料信息。

(2)如資格審查狀態(tài)為“待補(bǔ)充資料”狀態(tài)，按要求補(bǔ)充相關(guān)材料后，可重新提交報(bào)名資料，每人僅一次補(bǔ)充資料機(jī)會(huì)，資料補(bǔ)充截止時(shí)間為2024年8月3日12:00，若未按時(shí)補(bǔ)充，視為自動(dòng)放棄資格，責(zé)任由本人承擔(dān)。

(3)最終的初審結(jié)果以2024年8月3日17:00后在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“初審結(jié)果查詢”界面顯示為準(zhǔn)。

(二)資格審查

1.參加人員：根據(jù)線上資格初審結(jié)果，確定進(jìn)入資格審查人員名單。

2.時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

3.所需材料：進(jìn)入資格審查的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1.參加人員：資格審查合格的所有報(bào)考人員。

2.面試方式：幼兒教師為試講，后勤人員為非結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試內(nèi)容：綜合知識(shí)應(yīng)用能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

5.面試要求：報(bào)考者在面試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件和面試通知單原件到指定地點(diǎn)參加面試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響面試或未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由本人自行負(fù)責(zé)。

6.成績(jī)按照四舍五入保留兩位小數(shù)依次排序。面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

7.成績(jī)公布：面試結(jié)束后在綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn)及綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“成績(jī)排名查詢”公布參加面試人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

(四)體檢

1.參加人員：根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照1:1等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定集合地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢：初次體檢不合格的，除需當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

核實(shí)體檢合格人員有無(wú)違法犯罪記錄等，作出考察合格與否的結(jié)論。

(七)試用期

按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)聘用

1.此次公開招聘錄用人員與綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同、辦理手續(xù)，聘期三年，試用期一個(gè)月。

2.合同期內(nèi)，凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

薪酬待遇參照招聘單位幼兒園聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，同時(shí)享受綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園本部各類培訓(xùn)、崗位交流學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。

七、其他

(一)本次招聘教師公告發(fā)布于綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(jkq.my.gov.cn)及綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名人員切勿輕信任何第三方個(gè)人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘相關(guān)信息。報(bào)考者的個(gè)人信息公司按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的法規(guī)，使用和保護(hù)。

(二)報(bào)考者密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加、未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

(三)報(bào)考者若在招考環(huán)節(jié)中因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)參加的，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告并視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。考核結(jié)束后，帶好自己的隨身物品有序離場(chǎng)。

(四)本公告未盡事宜由綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局和綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

地址：綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

咨詢電話：0816-2111061

監(jiān)督電話：0816-8333101

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,13:30-17:00

綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局     綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2024年7月31日

原標(biāo)題：綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)對(duì)外公開招聘幼兒教師及后勤人員的公告

原文鏈接：http://jkq.my.gov.cn/jkq/c105501/202407/acfceecfbdbb4bfb9b81fe29dbb0e652.shtml