為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市編辦、市人社局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定及省市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領導

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃

本次共招聘財政全供事業(yè)單位人員100名，詳見職位表(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法;

4.具備擬聘用職位要求的資格條件;

5.普通高等教育專科及以上學歷;全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;自2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

(二)年齡要求

各職位要求詳見《2022年汝陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。年齡計算方法為：截止2022年6月1日，18周歲以上(2004年6月1日以前出生)，30周歲以下(1991年6月1日及以后出生)，35周歲以下(1986年6月1日及以后出生)。

聘用后本人承諾在汝陽縣服務滿3年。

(三)不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

6.我縣事業(yè)單位在編人員與特崗教師;

四、招聘方法及程序

(一)報名與資格審查

1.報名辦法

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、繳費、打印的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。本系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器。

報名網(wǎng)址：http://ry.zgrccp.com/

2.網(wǎng)上報名

時間：2022年6月6日9:00 —2022年6月9日17：00。

考生在規(guī)定時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.資格初審

時間：2022年6月6日9:00—2022年6月10日17:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的考生不得再改報其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，如報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，考生須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。

網(wǎng)上報名時間截止之后不再接受注冊報名。報考申請?zhí)峤怀晒�后，身份證號和密碼是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的依據(jù)，請務必妥善保存。

4.網(wǎng)上繳費

時間：2022年6月6日9:00 — 2022年6月10日18:00。

報考人員在資格初審通過之后在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，繳納考務費，每人每科30元(通過微信或支付寶支付)，未按期繳費的視為自動放棄。繳費成功后，報名系統(tǒng)中的繳費狀態(tài)自動識別為已繳費，請自行打印《2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備面試資格確認時使用。

5.打印準考證

時間：具體時間另行通知。

報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準考證(A4紙格式，準考證上的照片須打印清晰、手貼無效)。請考生務必在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證，屆時系統(tǒng)將自動關閉。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。

網(wǎng)上報名技術服務電話：15517552702

6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。

7.通過資格審核人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃，報考該職位人員在規(guī)定的時間內(nèi)寫出申請后經(jīng)同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所繳費用。

8.農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于2022年6月6日至6月10日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)到汝陽縣人力資源和社會保障局考試中心提交以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

(二)確定加分對象

1.加分條件

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，下列可享受筆試卷面成績加分的政策，符合以下多個加分項目的，只計一次，按分數(shù)最高項目計算，不累計。

(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在汝陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部，加10分;

(2)服務期滿考核合格的“三支一扶”學生，加10分;

(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，加10分;

(4)在我縣服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員，加10分。

(5)大學生退役士兵，加10分，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只記一次，不累計。

2.提交材料：

申請享受加分的考生，報名時應提交以下材料：

(1)自行打印填寫《2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件2);

(2)本人有效身份證;

(3)筆試準考證;

(4)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交汝陽縣委組織部出具的截止2016年12月31日在汝陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(5)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》;

(6)我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;

(7)政府購崗提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書》原件;

(8)大學生退役士兵提交《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件5)。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：另行通知。

提交地點：汝陽縣人力資源和社會保障局考試中心(313辦公室)。

以上人員未在規(guī)定時間內(nèi)申請享受加分并提交相關材料的，視為放棄相應資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊(http://www.lyhero.com/)予以公示，公示后無異議的享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識(占50分)+行政職業(yè)能力測驗(占50分)，一張試卷。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

2.筆試時間和地點以準考證為準�？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。

3.筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

4.筆試成績將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊(http://www.lyhero.com/)及原報名網(wǎng)站予以公示，請考生注意查看。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試

面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1.面試人員的確定

(1)面試資格確認

根據(jù)報考人員的筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試資格確認。

(2)提交材料

面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生自行下載并填寫《2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》一式二份(附件7)，并提交以下材料(原件及2份復印件)

報考的考生需提供：

①有效身份證;

②筆試準考證;

③網(wǎng)上報名時報名系統(tǒng)自動生成的《2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》(A4紙格式打印);

④畢業(yè)證(A.國內(nèi)畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷證書電子注冊備案表;B.國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。);

⑤未就業(yè)人員提供就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

⑥已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(附件6)，錄用后辦理調(diào)動手續(xù);

⑦僅限汝陽戶籍報考的考生還需提供戶口本;

經(jīng)資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或者未通過資格確認形成的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試辦法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力等，滿分100分。

對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不得進入體檢和考察;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不得進入體檢和考察。

3.總成績的計算：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生所有顯示的成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

本次招聘，比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績、筆試卷面成績由高到低排名確定參加體檢、考察和擬聘用人員(仍出現(xiàn)并列的，采取加試面試)。

面試資格確認時間和地點、審查結(jié)果、面試時間、地點、面試成績、總成績將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊(http://www.lyhero.com/)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員(以四舍五入方式計算)。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢工作相關事宜將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊(http://www.lyhero.com/)予以公示，不再另行通知，請考生屆時登陸查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理，體檢費用由考生承擔。

(六)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員�？疾旃ぷ骶唧w有縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局等部門組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)公示和聘用

考察和資格復查合格者，根據(jù)擬聘用計劃，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示，公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊(http://www.lyhero.com/)予以公示，不再采取其它方式另行通知(受疫情影響另行通知)，請各位考生屆時務必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

(四)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)�？忌�在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(五)本方案由2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0379- 68236561 (汝陽縣人社局考試中心)

附件1：2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2：2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.docx

附件3：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.docx

附件4：河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃證明.docx

附件5：大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表.docx

附件6：單位同意報考證明.docx

附件7：2022年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表.docx

汝陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2022年5月30日