新錄用公務員試用期管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為了規(guī)范新錄用公務員管理工作,根據(jù)公務員法和有關法律法規(guī),制定本辦法。 第二條本辦法所稱新錄用公務員,是指按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關工作,且在試用期內的人員?! ⌒落浻霉珓諉T試用期自報到之日起計算,試用期為一年。 第三條新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務,享有公務員法規(guī)定的相應權利,其依法履行職務的行為,受法律保護?! 〉谒臈l對新錄用公務員的管理,除本辦法規(guī)定外,按照公務員法和有關法律法規(guī)執(zhí)行?! 〉诙屡囵B(yǎng) 第五條招錄機關應當加強對新錄用公務員的培養(yǎng)教育,采取多種方式對新錄用公務員進行政治素質、職業(yè)道德、履職能力、工作作風等方面的培養(yǎng)鍛煉,使其盡快勝任錄用職位工作?! 〉诹鶙l招錄機關應當按照職位要求明確新錄……