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2024浙江臺州技師學(xué)院招聘高層次人才3人公告（二）

2024-09-18 16:24:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：臺州市人力資源和社會保障局

根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作需要和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，臺州技師學(xué)院決定面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

臺州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臺州市人民政府舉辦的市本級唯一綜合性技師學(xué)院，是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設(shè)單位，入選全國技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院下設(shè)7個(gè)二級學(xué)院，開設(shè)數(shù)控加工、汽車維修、模具設(shè)計(jì)和電氣自動化設(shè)備安裝與維修等6個(gè)技師專業(yè)，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、云計(jì)算等16個(gè)高級工專業(yè)。面向臺州臨港產(chǎn)業(yè)帶“五大產(chǎn)業(yè)城”，初步形成先進(jìn)制造、智能控制、車輛工程、醫(yī)藥健康等六大專業(yè)集群，智能裝備應(yīng)用與維護(hù)、醫(yī)藥健康兩個(gè)專業(yè)群入選省級高水平專業(yè)群建設(shè)名單。入選國家級技工教育集團(tuán)建設(shè)校、浙江省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、省級產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目等高水平基地20余個(gè)。學(xué)院正以省一流技師學(xué)院建設(shè)為抓手，著力打造技能人才培養(yǎng)高地、社會服務(wù)高地和體制機(jī)制創(chuàng)新高地，目標(biāo)是建成“省內(nèi)一流、全國優(yōu)質(zhì)”的技工院校。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位3人(具體見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 遵守紀(jì)律、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求;

3. 碩士研究生、技師、高級工年齡在35周歲及以下，博士研究生、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(二)具體要求

具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求詳見附件1。專業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以學(xué)院審核意見為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)相對應(yīng)。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招考”專欄);

2.臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);

3.臺州技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn);

我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺州技師學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

(二)招聘時(shí)間

招聘時(shí)間自公告之日起至2024年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試，不設(shè)置開考比例。

(三)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件2)，其中報(bào)名表需簽字確認(rèn)后將其轉(zhuǎn)化成PDF文檔，發(fā)送至臺州技師學(xué)院人事處郵箱tzjsxyrsc@163.com(郵件主題注明“姓名+身份證后6位+報(bào)考崗位”)。

(四)業(yè)務(wù)考核

實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師考核采用技能測試和試講方式，試講具體為模擬上課和答辯。技能測試和試講成績滿分均為100分，最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。技能測試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象。試講對象不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定�？偝煽儼ḿ寄軠y試和試講成績兩部分，技能測試成績占50%，試講成績占50%。

技術(shù)理論教師業(yè)務(wù)考核主要采用試講(含開放性問答)等方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)考核最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)資格復(fù)審

試講前，入圍試講的報(bào)考人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方能參加試講。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷佐證材料(崗位明確有工作經(jīng)歷要求的須提供，提供材料為勞動、聘用合同或工作經(jīng)歷證明以及相應(yīng)的社保繳納憑證)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，并在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，否則不予錄用;因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。2024年畢業(yè)的留學(xué)人員未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，并在2024年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，否則不予錄用。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員所提供材料與報(bào)考崗位資格條件不符、與資格初審時(shí)所填信息不符或無法提交相關(guān)證明材料者，資格復(fù)審不合格。考生因故放棄資格復(fù)審，應(yīng)提供書面放棄說明并由本人簽名確認(rèn)。

(六)確定體檢、考察對象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果，按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。遇總成績相等的，有技能測試崗位技能測試成績高者優(yōu)先，無技能測試崗位以試講成績高者優(yōu)先，若技能測試或試講成績亦相同，則采取試講加試，按加試成績高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察�？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾鞂ο笠騻€(gè)人原因無法在兩個(gè)月內(nèi)配合完成考察手續(xù)，取消其考察資格。

體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿后無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。

(九)遞補(bǔ)

面試后、辦理聘用手續(xù)前，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用，或體檢、考察后考察對象自動放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，并報(bào)臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說明

1. 報(bào)考人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州技師學(xué)院人事處(0576-81833020)反映，以便及時(shí)研究處理。

2. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2024年9月12日(35周歲及以下，是指1988年9月12日以后出生，以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格(技能等級)以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2024年9月12日。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

3. 在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。

4. 報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

5. 在普通高校就讀的非2024年畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

6. 屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報(bào)考。

7. 報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

8. 因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法在收到擬聘用告知書后三個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù)并報(bào)到的，視作自動放棄聘用資格;在編在崗教師的報(bào)到截止時(shí)間可放寬至就近的寒假或暑假結(jié)束之前。

9. 聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

10. 入職手續(xù)辦理后三年內(nèi)，教師崗位的新聘用人員需取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用。

六、待遇(附件)

(一)引進(jìn)待遇

(二)校內(nèi)高層次人才定義

七、咨詢

(一)咨詢

地址：臺州市臺州灣新區(qū)聚洋大道1255號臺州技師學(xué)院人事處(圖信中心613室)，郵編318000

聯(lián)系電話：0576-81833020

電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人：謝老師