2024年四川成都彭州市引進事業(yè)單位高層次急需緊缺人才23名公告

附件1：2024年彭州市“蓉漂人才薈”引進23名事業(yè)單位高層次急需緊缺人才崗位表

附件2：2024年彭州市“蓉漂人才薈”引進23名事業(yè)單位高層次急需緊缺人才報名表

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和《中共彭州市委辦公室 彭州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<彭州市實施產(chǎn)業(yè)強市若干人才政策措施>等5個相關(guān)人才政策的通知》(彭委辦〔2022〕7號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，彭州市事業(yè)單位擬面向社會引進23名高層次急需緊缺人才。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1)的2024年、2025年高校畢業(yè)生及社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。應(yīng)聘人員如是2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2025年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);2025年畢業(yè)的國(境)外留學(xué)人員須在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如國(境)外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級相關(guān)高校科研機構(gòu)對其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有崗位所需較高的知識或技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2024年彭州市“蓉漂人才薈”引進23名事業(yè)單位高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1);

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月14日)。

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.2025年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生;

8.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場報名為“蓉漂人才薈”東南大學(xué)專場。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，條件不符者請勿報名。

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2024年10月8日9：00至2024年10月16日17：00

網(wǎng)上報名入口：關(guān)注“彭州人社局”微信公眾號，進入“招聘報名”欄-“報名入口”或掃描下方二維碼進入網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時限內(nèi)報名，在線填報相關(guān)信息,并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料等個人證明材料電子檔。

初審結(jié)果查詢：網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員可通過“彭州人社局”微信公眾號，“招聘報名”欄目-“審核查詢”查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格的應(yīng)聘人員須到東南大學(xué)現(xiàn)場進行資格審查，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后方可參加筆試。現(xiàn)場資格審查時間地點另行通知。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：暫定于2024年10月下旬或11月上旬

報名地址：東南大學(xué)(具體時間、地點另行通知)

資格審查：現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員須進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查合格后方可參加筆試。

3.資格審查須由本人提交如下資料：

(1)報名表1份(見附件2，粘貼證件照)(網(wǎng)上報名者無需提供此表);

(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)復(fù)印件1份(校驗原件，收取復(fù)印件)，報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證復(fù)印件1份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明材料1份;

(4)相關(guān)證書、論文和獲獎證書復(fù)印件各1份(校驗原件，收取復(fù)印件);

(5)如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料。

應(yīng)聘人員逾期未進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時間和地點

筆試時間：暫定2024年10月下旬或11月上旬(具體時間詳見筆試通知書或短信提示)

筆試地點：東南大學(xué)(詳見筆試通知書或短信提示)

2.筆試內(nèi)容：綜合知識測驗，主要包括職業(yè)能力傾向測驗、公共基礎(chǔ)知識、寫作等內(nèi)容。

3.筆試成績：

筆試成績滿分為100分，筆試結(jié)束后可在報名微信公眾號查詢筆試成績。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄。筆試成績只作為進入面試的依據(jù)，不計入考核成績。

(三)面試

按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例5:1和筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，未達到5:1的，參加筆試初篩的人員全部進入面試考核環(huán)節(jié)。同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2∶1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù),無法調(diào)減的，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(80分)方式組織面試。未達到最低合格分?jǐn)?shù)線(80分)的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。進入面試人員將通過短信或電話通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

1.面試時間及地點：

面試時間：暫定2024年10月下旬或11月上旬(詳情以電話或短信通知為準(zhǔn))

面試地點：東南大學(xué)(詳情以電話或短信通知為準(zhǔn))

2.面試成績：

面試成績即為考核最終成績。面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位);面試成績低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試方式：

半結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試內(nèi)容：

主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。

5.其他事項：

在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，空缺名額不再遞補。招聘考核組根據(jù)考核成績，從高分到低分確定進入體檢人員，并簽訂協(xié)議。如崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。簽訂協(xié)議(進入體檢)人員名單招聘結(jié)束后在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn)公布。

(四)體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。2025年高校畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后體檢。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由招考主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。

(五)考察

體檢合格者由招考主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡锌贾鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。

(六)公示

考察合格者由招考主管部門確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn)進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。

(七)聘用及報到

對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

在2025年7月31日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證之一的2025年高校畢業(yè)生或在2025年7月31日前未按期取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員，取消其聘用資格，因此出現(xiàn)的空額不再遞補。

(八)人員管理及薪酬待遇

1.本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

2.享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績效工資和津貼補貼。

3.符合《彭州市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實施辦法》規(guī)定的，享受有關(guān)激勵政策。

4.本次招聘的事業(yè)人員在我市服務(wù)時間須不低于5年。服務(wù)期未滿5年不得調(diào)離彭州市。

5.應(yīng)聘資格條件一致的崗位(電子信息類、材料技術(shù)類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展類、經(jīng)濟管理類、規(guī)劃建設(shè)類)按照考生考核成績由高分到低分順序選崗確定聘用單位。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督與舉報電話：

中共彭州市紀(jì)委彭州市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-83873331。

應(yīng)聘人員問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題請撥打028—83883505、028-83886260電話咨詢。

潘老師：19181728729 李老師:17726497227

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時查閱相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員不主動關(guān)注招聘網(wǎng)站信息導(dǎo)致未能參加招聘各項程序所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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（編輯：houxue）