2024年寧夏靈武市中醫(yī)醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)院招聘16名公告

靈武市中醫(yī)醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)院以養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ)，以集中供養(yǎng)、心理照護(hù)、術(shù)后恢復(fù)、基本醫(yī)療等服務(wù)為重點(diǎn)的綜合性醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，為促進(jìn)老年養(yǎng)護(hù)院規(guī)范化管理、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

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一、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)：16人(養(yǎng)老護(hù)理員12名，社工3名，會(huì)計(jì)1名)。

二、工作內(nèi)容

主要從事老年人日常生活服務(wù)、康復(fù)護(hù)理服務(wù)、文化娛樂(lè)活動(dòng)等工作內(nèi)容。

工作地點(diǎn)：靈武市中醫(yī)醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)院(靈武市中山街與西平路交叉口向南180米)。

三、崗位要求

(一)養(yǎng)老護(hù)理員崗位：

1.男女不限，22—50歲，初中以上學(xué)歷，身心健康，必須持有健康證。

2.為人正直，人品端正，待人和善，富有愛(ài)心，吃苦耐勞，熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)工作，愿意為老弱病殘人士服務(wù)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.有較強(qiáng)的工作紀(jì)律性和工作責(zé)任心，必須能夠遵守單位的各相關(guān)規(guī)章制度，必須能夠服從工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)工作指揮，工作認(rèn)真踏實(shí)，不抱怨、不計(jì)較、不推卸、不逃避。

4.護(hù)理專業(yè)畢業(yè)、護(hù)士資格證書者或者持有養(yǎng)老護(hù)理員以及從事過(guò)護(hù)理工作的優(yōu)先考慮。

5.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與老年人及其家屬建立良好的關(guān)系;

6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

7.具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況，能夠適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。

(二)社工崗位：

1.社會(huì)工作專業(yè)(社會(huì)學(xué)、心理學(xué))專科以上學(xué)歷，遵從社工價(jià)值理念，熱愛(ài)社工職業(yè)，無(wú)任何犯罪記錄;

2.熟悉社會(huì)工作專業(yè)基本知識(shí)，掌握社會(huì)工作專業(yè)技能方法和工作流程;

3.富有團(tuán)隊(duì)精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理人際關(guān)系。

4.有組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)社區(qū)基層、老年服務(wù)及活動(dòng)開(kāi)展有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)水平考試資格證書(社會(huì)工作師和社會(huì)工作助理師)和具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)會(huì)計(jì)崗位：

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬。

2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

3.根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。

4.根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

5.月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

6.結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

7.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。

8.將記賬憑證裝訂成冊(cè)，妥善保管。

9.具有會(huì)計(jì)資格證和具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→面試→體檢→試用期→轉(zhuǎn)正

1.投遞簡(jiǎn)歷：郵箱：zs19153915856@qq.com

聯(lián)系電話：19995267862 郭部長(zhǎng)

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月13日--2024年8月15日

3.資格審查：報(bào)名者資格進(jìn)行審查，通過(guò)者參與面試;若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.面試：面試結(jié)果將會(huì)通過(guò)電話和短信方式通知本人。

5.體檢：通過(guò)面試后，由本人自行完成入職體檢，體檢合格者進(jìn)入試用期。

6.試用期：試用期為期3個(gè)月，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用，不合格者不予錄用。

7.轉(zhuǎn)正：與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，正式錄用。

五、薪資福利

1. 提供職工宿舍，月休4天。

2. 試用期期間工資為2000元/月，不繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，薪資待遇為3000-8000元/月，具體根據(jù)養(yǎng)護(hù)院實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況決定。

3. 社保：五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))

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