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2024年河北省秦皇島市海港區(qū)招聘中小學(xué)教師135名公告

2024-07-23 10:17:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

1.海港區(qū)2024年公開招聘教師崗位信息表

2.《海港區(qū)2024年教師招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》

為進(jìn)一步加強(qiáng)海港區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)需求，促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展，經(jīng)海港區(qū)委、海港區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師，公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，�?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。本次招聘工作面向社會采取統(tǒng)一公開招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘非定向教師105人，定向七中集團(tuán)英才學(xué)校教師30人，具體崗位數(shù)量及條件信息見《海港區(qū)2024年公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

報(bào)名人數(shù)和各崗位招聘指標(biāo)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對崗位招聘指標(biāo)進(jìn)行核減，核減的指標(biāo)調(diào)整到同學(xué)科另一崗位。七中集團(tuán)英才學(xué)校定向招聘的報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)不受3:1比例限制。

三、招聘范圍

公開招聘范圍為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，年齡在30周歲及以下(1993年7月25日后出生)，公辦學(xué)校在職教師報(bào)考可放寬至35周歲及以下(1988年7月25日后出生)。

四、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.資格要求：具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)段及以上教師資格證。暫未取得教師資格證人員，報(bào)名時(shí)提供有效期內(nèi)與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)段及以上教師資格考試合格證明或師范類免試認(rèn)定教師資格證證明，在辦理聘用手續(xù)前提供相應(yīng)的教師資格證，否則不予聘用;

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件1)

(三)公辦學(xué)校在職教師報(bào)名時(shí)須持有本單位及縣級教育主管部門同意報(bào)考證明;其他已就業(yè)人員須出具本單位同意報(bào)考證明。

(四)現(xiàn)役軍人不在本次招聘范圍

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)公開招聘工作實(shí)行回避制度

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過海港區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.qhdhgq.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘公告。以后相關(guān)信息均通過海港區(qū)政府網(wǎng)站予以公布，不再另行通知，請報(bào)考人員注意上網(wǎng)查詢。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須登錄秦皇島市海港區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人準(zhǔn)考證，并查詢相關(guān)信息，請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/846

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日9:00—7月30日17:00

資格初審截止時(shí)間：2024年7月31日12:00

繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月31日17:00

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年8月3日—8月4日

3.資格初審及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的考生確定為進(jìn)入筆試人員，需在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)視為放棄。

4.網(wǎng)上報(bào)名程序：

(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件。

(2)考生對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)考生應(yīng)按規(guī)范填寫。請考生上傳以下照片：本人電子照片(要求近期、免冠、無美顏)，本人身份證(要求上傳正面、背面)，畢業(yè)證，教師資格證(或教師資格考試合格證明、師范類免試認(rèn)定教師資格證證明等)，單位同意報(bào)考證明，《海港區(qū)2024年教師招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(要求承諾人簽名及日期處手寫)。

考生提交報(bào)名信息后，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，考生可根據(jù)提示，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改。2024年7月31日12:00信息修改端口關(guān)閉。

(4)報(bào)考信息通過審核后按網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功完成報(bào)名，不予退費(fèi)。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

重要提示：

※如報(bào)名時(shí)遇到網(wǎng)絡(luò)不暢，請盡量錯(cuò)峰登錄，務(wù)必注意盡量避開在最后一天報(bào)名提交，以免因網(wǎng)絡(luò)不暢等不可控原因?qū)е聼o法報(bào)名或修改信息。

5.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法：

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象包括：易返貧致貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)→提交審核材料→審核通過→退費(fèi)。易返貧致貧家庭的應(yīng)聘人員將本人身份證和扶貧手冊(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員將本人身份證和區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)拍攝為照片格式或掃描成PDF格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同個(gè)人姓名、報(bào)名號及聯(lián)系方式(手機(jī)號碼)，在2024年8月2日24時(shí)前打包發(fā)送(文件命名格式為：減免考務(wù)費(fèi)+姓名)至電子郵箱：rsj421@126.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。(逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。)

(三)筆試

1.筆試科目為《教育職業(yè)能力》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，一張?jiān)嚲�，采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間：8月5日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員筆試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，如未攜帶以上證件或未攜帶其中一個(gè)證件的，不允許參加筆試。

3.筆試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。

(四)進(jìn)入面試資格人選確定

按照參加面試人員數(shù)與各崗位招聘指標(biāo)2:1的比例，分崗位依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試資格人選，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。參加七中集團(tuán)英才學(xué)校定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達(dá)不到2:1的，全部進(jìn)入面試。筆試成績、參加面試人員名單在海港區(qū)政府網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2024年8月10日上午8：30-11：30

下午14：30-17：30

資格復(fù)審地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供以下材料原件及復(fù)印件各一份：

1.身份證(與報(bào)名時(shí)一致);

2.教師資格證(或教師資格考試合格證明、師范類免試認(rèn)定教師資格證證明);

3.《海港區(qū)2024年教師招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(只需原件);

4.畢業(yè)證書;

5.以公辦學(xué)校在職教師身份報(bào)名的，提供本單位及縣級教育主管部門同意報(bào)考證明，以其他在職人員身份報(bào)名的提供本單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審時(shí)無法提供以上證明的，取消面試資格。

現(xiàn)場確認(rèn)審核合格后，考生可進(jìn)入面試。未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審或?qū)徍瞬缓细袢藛T取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按本崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。

(六)面試

1.面試時(shí)間：詳見公告面試地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)

2.面試方式及內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式，滿分為100分。信息技術(shù)學(xué)科面試內(nèi)容包括說課和上機(jī)操作，各占50分;其他學(xué)科教師的面試內(nèi)容為說課和答辯，說課占70分，答辯占30分。

3.面試程序。①抽簽分組：參加面試人員于當(dāng)日6:30持身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集合點(diǎn)名，6:50考點(diǎn)封閉抽取說課順序，未到場應(yīng)聘人員視為棄權(quán)，不得進(jìn)入考點(diǎn)。②備課：7:30開始按照說課順序依次抽取說課題目，現(xiàn)場備課30分鐘。③說課：時(shí)間不超過10分鐘，要求有板書。信息技術(shù)學(xué)科說課后統(tǒng)一進(jìn)行上機(jī)操作，時(shí)間不超過20分鐘;其他學(xué)科說課后抽取答辯題目，時(shí)間不超過5分鐘，現(xiàn)場答辯。

4.面試分組規(guī)則。報(bào)考同一崗位的考生分在同組、同場面試。

5.面試要求�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息，否則按違紀(jì)處理。

6.面試打分。評委打分成績保留一位小數(shù)，考生面試成績保留兩位小數(shù)。計(jì)分方法采取“體操打分法”，即去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余有效分?jǐn)?shù)的平均值作為應(yīng)聘人員面試成績，當(dāng)場向本人公布。

(七)成績公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照總成績由高到低的順序結(jié)合各崗位名額數(shù)，以1:1比例確定考察人選。如錄取的最后一名出現(xiàn)并列，面試成績高者確定為考察人選;如面試成績相同，進(jìn)行加試考核(答辯)，加試(答辯)成績高者確定為考察人選�？偝煽冊诤８蹍^(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(八)考察、體檢

1.考察人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織考察，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、入職前違法犯罪信息及失信被執(zhí)行等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄或被列為失信執(zhí)行的人員，取消擬聘用資格。

2.考察人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或體檢未按規(guī)定時(shí)間參加的不予錄用。

(九)人員遞補(bǔ)

因考察、體檢不合格等原因取出現(xiàn)空崗，從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示

擬聘用人選名單在海港區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題但暫時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

六、崗位安排及待遇

公示無異議的擬聘用人員的崗位安排，由海港區(qū)教育和體育局提供崗位，依據(jù)總成績從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位。擬聘用人員于入職前簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消聘用資格，按照本崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

本次聘用人員為人事代理教師，人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。被聘用人員工資參照我區(qū)在編在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)及住房公積金由所在單位參照在編在職教師標(biāo)準(zhǔn)繳納;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀(jì)律要求

(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。

(二)聘用過程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)。

(三)要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。

(四)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的。

八、注意事項(xiàng)

(一)本公告由海港區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。