2024-06-25 08:35:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為進(jìn)一步提升額爾古納市融媒體中心綜合業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化融媒體中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《額爾古納市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作細(xì)則》《2024年額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作實(shí)施方案》相關(guān)要求，現(xiàn)將本次人才引進(jìn)工作有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開招錄，現(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力測試的方式，擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)全媒體采編記者5名，播音員1名。詳見《額爾古納市融媒體中心2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
三、引進(jìn)條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;(不接受以第二學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)名);
6.崗位年齡條件為：①全媒體采編記者崗，全日制本科生18周歲以上，35周歲以下，即：1989年6月22日(不含)至2006年6月22日(含)期間出生的;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡放寬至40周歲，即：1984年6月22日(不含)至2006年6月22日(含)期間出生的;副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲，即：1979年6月22日(不含)至2006年6月22日(含)期間出生的;②播音員崗，18周歲以上，30周歲以下，即：1994年6月22日至2006年6月22日期間出生的。
(二)以下人員不得報(bào)名：
1.在讀的全日制本科生、研究生;
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被辭退的公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員、事業(yè)單位工作人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.報(bào)考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
通過額爾古納市人民政府網(wǎng)站、額爾古納市融媒體中心客戶端、公眾號對外公開發(fā)布。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名人員通過指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員須按要求填寫《額爾古納市融媒體中心2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)間：2024年6月23日—2024年6月27日。(共5天)
報(bào)名郵箱：rcyj203@163.com
政策咨詢電話：0470-6824896
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6833716
2.報(bào)名材料包括：
(1)《報(bào)名表》(考生簽名需本人簽名后掃描)。
(2)報(bào)考人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
(5)近期電子版免冠正面2寸藍(lán)底彩色照片。
(6)報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，簡歷填寫必須連續(xù)。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，簡歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)經(jīng)歷：注明“無”。
3.報(bào)名材料應(yīng)為電子掃描件，以壓縮包形式報(bào)送至電子郵箱(文件名格式：姓名+報(bào)考崗位+電話號碼)。
4.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
(三)資格審查
報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見，同時(shí)也會(huì)電話告知審查未通過人員，電話告知截至2024年6月28日，未接到電話的報(bào)考人員默認(rèn)為資格審查已通過。
(四)人崗匹配度評估
1、凡通過審查的考生進(jìn)入人崗匹配度評估環(huán)節(jié)，人崗匹配度評估以專業(yè)技術(shù)能力測試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)能力測試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，成績現(xiàn)場評定和公布。專業(yè)技術(shù)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、本次招聘考試不設(shè)開考比例，不收取任何費(fèi)用，劃定考試總成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)技術(shù)能力測試滿分為100分，總成績100分，劃定考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、按照人崗匹配度評估專業(yè)技術(shù)能力測試成績由高到低的順序進(jìn)行，全媒體記者崗取前5名，播音員崗取第1名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
1.體檢工作由額爾古納市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的人員，取消資格。
3.考察工作由額爾古納市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。
4.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。
5.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。具體考察時(shí)間、方式等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
6.報(bào)考人員考察不合格的，取消聘用資格�？疾飙h(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。
(六)公示和聘用
1.對考察合格的擬引進(jìn)人員，在額爾古納市政府網(wǎng)站、額爾古納市融媒體中心客戶端、公眾號對外公開發(fā)布，公示期接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。
2.對公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、試用期和服務(wù)期
(一)試用期制度
受聘人員按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
(二)服務(wù)期制度
聘用人員自辦理錄用手續(xù)后5年內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)離本單位，對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。
七、其他要求
(一)本次人才引進(jìn)工作考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)辦理擬聘用手續(xù)后，放棄或被取消擬聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(五)報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除考試、資格審核外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。
(六)在人才引進(jìn)工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
政策咨詢電話：0470-6824896
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6833716
咨詢時(shí)間：上午：9:00—12:00;下午14:00—17:00
附件下載：
額爾古納市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺 人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月22日
原標(biāo)題：2024年額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
文章來源：http://www.eegn.gov.cn/News/show/1238358.html
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