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2024年度浙江杭州市規(guī)劃和自然資源調(diào)查監(jiān)測中心(杭州市地理信息中心)招聘公告

2024-06-24 17:26:20 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

杭州市規(guī)劃和自然資源調(diào)查監(jiān)測中心(杭州市地理信息中心),為杭州市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費形式為經(jīng)費自理,機構(gòu)規(guī)格為正處級。因單位工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

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一、招聘崗位和資格條件

序號

招聘崗位

招聘

人數(shù)

年齡

要求

學歷

要求

學位

要求

資格條件

其他要求

崗位描述

基本要求

專業(yè)要求

1

專職

文秘

1

35周歲以下

研究生(碩士及以上)

碩士及以上

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

中國語言文學、新聞傳播學、廣播電視學、政治學、社會學、哲學、公共管理

1.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富;

2.近2年在黨政機關(guān)刊物或在市級以上媒體刊物發(fā)表有署名文章優(yōu)先(需提供資料證明)。

負責文字、黨務和宣傳工作,草擬相關(guān)工作報告、總結(jié)、宣傳稿件等文字材料。

2

綜合

管理

1

35周歲以下

本科及以上

學士及以上

會計學、財務管理、經(jīng)濟學

專項招聘普通高校應屆畢業(yè)生。

主要從事開具增值稅發(fā)票、編制會計憑證,處理銀行、稅務相關(guān)業(yè)務等工作。

3

自然資源調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)分析

1

35周歲以下

研究生(碩士及以上)

碩士及以上

測繪工程、攝影測量與遙感、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、地圖學與地理信息系統(tǒng)

1.專項招聘普通高校應屆畢業(yè)生;

2.具備短期野外作業(yè)、出差等能力和條件。

主要從事規(guī)劃和國土業(yè)務數(shù)據(jù)處理與分析,分析報告編制、項目管理、行業(yè)內(nèi)相關(guān)課題研究等。

4

國土空間數(shù)據(jù)分析

1

35周歲以下

研究生(碩士及以上)

碩士及以上

土地資源管理相關(guān)專業(yè)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)

1.具有3年數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計方面的工作經(jīng)驗;

2.有土地管理或城市規(guī)劃方面的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備短期野外作業(yè)、出差等能力和條件。

圍繞規(guī)劃和自然資源業(yè)務,牽頭開展數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計和挖掘工作,通過深入的數(shù)據(jù)分析和前瞻性研判,為政策制定提供充分的科學證據(jù),為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

5

測繪技術(shù)項目管理

1

35周歲以下

本科及以上

學士及以上

測繪工程、地理空間信息工程、測繪科學與技術(shù)、大地測量學與測量工程、地圖制圖學與地理信息工程、地理信息科學、遙感科學與技術(shù)

1.具有中級以上相關(guān)專業(yè)職稱;

2.具有副高以上相關(guān)專業(yè)職稱或碩士研究生以上學歷年齡放寬40周歲以下;

3.具有3年及以上數(shù)據(jù)處理、測繪數(shù)據(jù)生產(chǎn)與管理相關(guān)技術(shù)工作和3年及以上測繪項目管理工作經(jīng)歷;

4.具備短期野外作業(yè)、出差等能力和條件。

主要從事基礎測繪、多測合一、數(shù)據(jù)處理、實景三維建設等測繪業(yè)務技術(shù)、項目建設和業(yè)務管理工作。

6

系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫管理

1

35周歲以下

本科及以上

學士及以上

計算機科學與技術(shù)、信息安全與管理

1.具有中級以上相關(guān)專業(yè)職稱或碩士研究生以上學歷年齡放寬40周歲以下;

2.具有大中型網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)維護設計相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗。

主要從事網(wǎng)絡、信息化基礎設施等管理運維,項目建設及維護等工作。

二、合同簽訂與薪酬待遇

被聘用后簽訂勞務派遣合同,薪酬待遇體系實行按勞分配、多勞多得為主,效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,與市場同類企業(yè)崗位待遇水平相當,具體請電話咨詢。咨詢電話:0571-88368381。

三、報名

1、報名時間:自公告發(fā)布之日起-6月28日。

2、報名:掃描下方二維碼報名或通過網(wǎng)址報名。

報名網(wǎng)址:https://www.duomian.com/project/12823536/。

報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。

3、資格初審:7月2日前進行資格初審,通過短信形式回復初審結(jié)果。

4、本次招聘委托第三方機構(gòu)組織招聘。

四、考試及資格復審

考試包括筆試和面試,面試前一天進行資格復審。

1、筆試

部分崗位報名人數(shù)少于或等于10人的,視崗位報名情況可免于筆試。

筆試時間初定7月6日,具體時間、地點另行通知。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,滿分各為100分。

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:4比例確定面試入圍人員,不足1:4比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

2、資格復審

面試實施前1天,面試入圍人員按指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。需攜帶以下資料:

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷學位證書原件及復印件;

(3)應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(4)崗位要求的其他證明材料。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化和專業(yè)性相結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化試題2道,專業(yè)性試題1道,面試成績滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績,計算公式為:考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。

五、考察與體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察、體檢對象。

體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢要求。

若考察或體檢不合格,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格后,按擇優(yōu)原則確定擬聘人員,在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員,經(jīng)考察、體檢和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、其他說明

1、部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業(yè)生,具體包含以下對象:①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非***研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2、年齡35周歲以下一般為1988年6月1日以后出生,有關(guān)年齡條件的計算以此類推。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷計算,截止時間為2024年6月1日。

3、根據(jù)實際招聘情況,若經(jīng)各項程序后確實無合適人選的,可減少或空缺本次招聘崗位和人數(shù)。

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(編輯:houxue)
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