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2024年度山西晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才公告

2024-06-04 16:05:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，由晉中市人民政府舉辦的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院是山西省首批示范性高等職業(yè)院校、山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山西省高水平高等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位、山西省高職院校人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位、國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、教育部“高端技能型、應(yīng)用型人才聯(lián)合培養(yǎng)百千萬(wàn)交流計(jì)劃”中方項(xiàng)目院校、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)。

學(xué)院位于晉中市職教港，占地面積1500畝，區(qū)位交通條件優(yōu)越，地處山西省“一核一圈”城鎮(zhèn)體系框架核心區(qū)、大太原經(jīng)濟(jì)圈、山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)，與近千家企業(yè)為伴，巨大的人才需求和“校在區(qū)中”的優(yōu)勢(shì)，為校企合作、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)和資源共享提供了得天獨(dú)厚的條件。根據(jù)《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))，結(jié)合學(xué)院實(shí)際發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才、優(yōu)秀高技能人才，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：

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一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才5名，優(yōu)秀高技能人才2名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。

二、引進(jìn)對(duì)象

1.符合《山西省高端人才分層標(biāo)準(zhǔn)(試行)》A-E層次的人才，教授、博士研究生;

2.優(yōu)秀高技能人才。

本次引進(jìn)的優(yōu)秀高技能人才崗位，報(bào)考對(duì)象包括：世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手;世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手;中華技能大獎(jiǎng)獲得者;享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的高技能人才;全國(guó)技術(shù)能手;國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人;國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)軍人;全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手;全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手(一類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名);享受省政府特殊津貼的高技能人才;獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才;省級(jí)綜合職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)第一名;省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)軍人。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能條件;

(六)A層次人才無(wú)年齡限制;B、C層次人才年齡不超過(guò)50周歲(1973年6月3日及以后出生);D-E層次人才、教授、博士研究生、優(yōu)秀高技能人才年齡不超過(guò)45周歲(1978年6月3日及以后出生);

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日— 8月31日(名額招滿截止報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱jzzyzxzp@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+學(xué)歷學(xué)位。

報(bào)名提交材料：

(1)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才、優(yōu)秀高技能人才登記表》(附件1)紙質(zhì)版掃描件及電子版。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

(2)本人身份證掃描件。

(3)本科(僅限報(bào)考優(yōu)秀高技能人才崗位提供)、研究生(碩士、博士)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

(4)本科(僅限報(bào)考優(yōu)秀高技能人才崗位提供)、研究生(碩士、博士)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位網(wǎng)查詢);

(5)能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書(shū)、科研成果，就業(yè)推薦表等掃描件。

(6)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績(jī)單掃描件。

(7)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(8)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或相關(guān)證件掃描件。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(二)資格審查

學(xué)院引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織教務(wù)處、人事處、用人部門(mén)等組成資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格、科研成果、文章收錄、相關(guān)資格等信息。符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等。

通過(guò)資格審查人員名單，將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(三)考核

學(xué)院組織不少于5人的專(zhuān)家組，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿︖M(jìn)行綜合考核，時(shí)間10分鐘。考核合格最低分60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰�？己顺煽�(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

(四)體檢、考察根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.jzzy.sx.cn/)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向?qū)W院提交復(fù)檢申請(qǐng)，學(xué)院盡快安排考生復(fù)檢。學(xué)院對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員，在原公告網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果按要求向市委組織部備案。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。為盡快熟悉工作環(huán)境，聘用前兩年需兼職行政工作。

引進(jìn)人才服務(wù)期限一般不低于5年，如引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才違約的，按照相關(guān)規(guī)定核減或取消相關(guān)待遇。

五、相關(guān)待遇

引進(jìn)的博士研究生根據(jù)條件享受《晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法》中規(guī)定的相關(guān)待遇;引進(jìn)教授、博士研究生試用期滿綜合評(píng)價(jià)合格，服務(wù)期內(nèi)完成相應(yīng)科研任務(wù)的，還可根據(jù)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作暫行辦法》享受相應(yīng)待遇。

六、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)引進(jìn)工作由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、晉中市教育局、晉中市委組織部監(jiān)督。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督

引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

政策咨詢電話：0354-2662271

各系咨詢電話：機(jī)電工程系：15934433718(吳主任)

車(chē)輛工程系：15835430182(祁主任)

能源工程系：18603540929(尚主任)

經(jīng)濟(jì)管理系：13546143134(宋主任)

電子信息系：13353548188(高主任)

生物工程系：15903549390(楊主任)

文化旅游系：13835429901(牛書(shū)記)

思政部：15903543358(張主任)

體育部：15003545800(周主任)