根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）、《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）、《桂東縣人才服務(wù)管理辦法（試行）》（桂辦發(fā)〔2023〕7號）等文件精神，2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)公告如下。
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2024年—突圍計劃
【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）
一、引進計劃
（一）計劃招聘引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才49名。具體招聘單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）。
（二）此次公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告通過以下官方媒體公布：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）、“郴州人才集團”微信公眾號。
（三）此次公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。
二、引進范圍
普通高校取得本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進范圍。
三、報名條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。
（1）報考年齡如要求在35周歲以下的，即在1988年4月30日后出生，其他情形依此類推；
�。�2）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)原則上參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部公布的目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》）。報考人員所學(xué)專業(yè)列入?yún)⒖寄夸浀戳腥胝衅笉徫粚I(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀模捎萌藛挝谎芯繘Q定或由用人單位提出意見報其主管部門研究決定。
6.2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2024年7月31日前取得，未按時取得的，資格審查不合格。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.截至公告發(fā)布之日，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；2024年畢業(yè)的桂東縣定向培養(yǎng)基層水利特崗人員、定向培養(yǎng)基層農(nóng)技特崗人員、鄉(xiāng)村教師公費定向培養(yǎng)師范生、農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學(xué)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本土化�？茖哟闻囵B(yǎng)學(xué)生；試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6.已納入桂東縣編制管理的在編人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在讀的普通高校全日制非2024年應(yīng)屆研究生（在讀的全日制非2024年應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次公開引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。
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1.報名方式。本次引進工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報名費。
2.報名網(wǎng)址及報名流程。通過郴州人才集團考試報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://register.czrcjt.cn，咨詢電話：0735-8882566）進行報名，報名人員只能選擇一個崗位進行報名。
3.報名時間。4月27日10:00至5月12日17:30。
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1.資格審查時間：2024年5月13日8:30-12:00，15:00-18:00。
2.資格審查地點：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道城投大廈9樓郴州人才集團。
3.資格審查內(nèi)容。資格審查須提交以下材料:
�。�1）《2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》，雙面打印一式兩份，簽名必須手寫）；
�。�2）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明，附件4）、報考崗位要求的其他證書材料的原件及復(fù)印件；
�。�3）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（背面注明報考單位、報考崗位及姓名）；
（4）2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告，非2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料；
�。�5）在機關(guān)事業(yè)單位工作的報考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明。
4.注意事項
�。�1）報考人員須認真填寫《報名登記表》（附件2），并手寫簽名掃描。報考人員應(yīng)仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。
（2）非2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和報名崗位所要求的其他證書材料必須于報名前取得。
�。�3）資格審查由招聘單位及其主管部門對面試人員報考資格負責(zé)審核并確定。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，確保提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確、有效。
�。�4）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時告知用人單位。
�。�5）學(xué)歷下限為研究生的崗位，面試不設(shè)置開考比例;學(xué)歷下限為本科及以上的崗位，面試最低開考比例為1︰2，對報名人數(shù)未達到面試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可在5月14日12：00前申請改報符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。5月14日下午16：00將在指定官方媒體公布核減計劃數(shù)的崗位。
（6）報名人員必須進行現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行現(xiàn)場資格審查的人員視為放棄報名。
（7）報名人員確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托其他人員代為審查。代為審查人員憑考生的委托函提交材料代為審查，但需提供本人及考生的身份證原件及復(fù)印件。
�。�8）資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
�。�9）現(xiàn)場資格審查合格后，當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證（特別提示：準(zhǔn)考證請保留到聘用之后）。
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1.面試對象。資格審查合格人員。如同一崗位資格審查合格人數(shù)超過60人，將在面試前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時間和要求另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。增設(shè)筆試篩選的崗位，根據(jù)筆試成績按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入面試。筆試成績不計入綜合成績，僅作為入圍面試的依據(jù)。
2.面試時間和地點另行公告。
3.面試形式：
�。�1）教師類崗位：采取試教（上微型課）的形式進行。
具體面試形式詳見《2024年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》（附件1）。
4.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與崗位的匹配度。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分（面試成績合格線），即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績及排名。按照面試成績從高分到低分的原則進行排名（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。如果面試成績相同的，按主評委評分從高分到低分排名。未參加面試以及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
面試成績適時在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
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1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由中共桂東縣委組織部、縣人社局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。
4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機構(gòu)繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
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體檢合格需選崗職位的考生進行選崗，按照考生面試成績從高分到低分的順序以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生自己選擇具體招聘單位。選崗時間及要求另行通知。
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招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察�？疾熘攸c是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況；桂東縣人民醫(yī)院和桂東縣中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位，業(yè)務(wù)能力方面需到所報考單位試班1個月�？疾旖M根據(jù)考察對象的情況，形成具體的考察結(jié)論。
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根據(jù)面試成績、體檢、選崗和考察結(jié)論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選，報縣委組織部和縣人社局審定。經(jīng)審定的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括用人單位、聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。公示時間為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
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公示期滿無異議的，由縣委組織部聯(lián)合縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期按有關(guān)政策確定。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-8628571。
六、政策待遇
本次公開引進高層次和急需緊缺人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）和《桂東縣人才服務(wù)管理辦法（試行）》（桂辦發(fā)〔2023〕7號）等文件精神，符合條件的可享受對應(yīng)人才獎補等政策待遇。
“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科范圍參考《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布<第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單>的通知》（教研函〔2022〕1號），以報考人員畢業(yè)時的學(xué)校層次確認。
七、咨詢方式
人才政策由縣委組織部負責(zé)解釋；招聘程序由縣人社局負責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門負責(zé)解釋。
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中共桂東縣委組織部：0735-8628571
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桂東縣人力資源和社會保障局：0735-8630878
�。ㄈ┱衅笉徫粭l件咨詢
公開招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》（附件1）。
八、特別提示
�。ㄒ唬﹫罂既藛T須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報負責(zé)，招聘單位均不負責(zé)逐一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
�。ǘ﹫罂既藛T須妥善保管有效身份證件及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證不得參加面試和體檢。
�。ㄈ﹫罂既藛T須嚴格遵守公開引進紀(jì)律，誠信參與招聘引進，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
�。ㄋ模┟嬖嚭�，招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用人單位或其主管部門集體研究并報縣委組織部同意，可以按照應(yīng)聘同一崗位面試成績依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（五）本次公開引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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（編輯：houxue）
文章來源：華圖教育
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