2024年度內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院緊缺急需人才引進(jìn)13名公告

包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1957年，現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。為大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，有效緩解我院專業(yè)技術(shù)人才緊缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)臨床重點(diǎn)�？颇芰�建設(shè)，提升國家績效考核中人員類別指標(biāo)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)醫(yī)療高地建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，根據(jù)《包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年引進(jìn)緊缺急需人才實(shí)施方案》開展人才引進(jìn)工作，具體事宜如下：

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一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才13人，全部為專業(yè)技術(shù)人員。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心

和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和

個(gè)別崗位的特殊要求等條件;

7.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷且不得使用第二

學(xué)位報(bào)考。

(二)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，引進(jìn)所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開始日。

(三)引進(jìn)人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年8月31日。其他條件的取得時(shí)間，如《引進(jìn)崗位表》無特殊說明的，要求為公開引進(jìn)報(bào)名開始日前(含引進(jìn)崗位信息表中要求的資格條件)。

(四)具有符合崗位需求表的學(xué)歷學(xué)位及具備報(bào)考崗位

要求的資格條件。

(五)具有下列情形之一的人員不在本次人才引進(jìn)范圍：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與

黨中央保持一致的;

2.包頭市內(nèi)在職公務(wù)員及在編人員;

3.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生;

4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職

培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

7.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的人員。

四、待遇及要求

為引進(jìn)人才辦理人事、列編注冊(cè)手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月，其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但不超過6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的引進(jìn)人才，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。同時(shí)，引進(jìn)人才實(shí)行5年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)、提前離崗等。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

填寫《包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院緊缺急需人才報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表發(fā)送至郵箱yfyrskrencai@163.com;文件命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”，不按要求命名的郵件不予下載;

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年3月1日——2024年3月5日下午5：00止。

(二)資格審核

資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，請(qǐng)關(guān)注進(jìn)入資格復(fù)審人員公告。

(三)面試

資格審核通過后，應(yīng)聘者攜帶本人報(bào)名表、本人二代身份證及相關(guān)證件到包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院參加面試。時(shí)間及地點(diǎn)見具體公告。

(四)體檢

1.體檢在指定地點(diǎn)組織實(shí)施，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

醫(yī)院根據(jù)擬聘用人選及體檢結(jié)果確定聘用人員。聘用人員名單在包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)紀(jì)律與監(jiān)督

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以辭退。

2.招聘工作實(shí)行回避制度。

3.招聘工作醫(yī)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.本簡章由包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。

2.聯(lián)系電話：0472-2178025 0472-2178157

監(jiān)督電話：0472-2178209

附件【包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx】

附件【附件：包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表.doc】

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