2024年度江蘇宿遷宿城區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生招聘教師30名公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，宿遷市宿城區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師(正式事業(yè)編制)30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《宿遷市宿城區(qū)2024年面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、招聘對象

面向2024年普通高校應(yīng)屆本科及以上師范類專業(yè)畢業(yè)生進行招聘。其中，中小學心理健康教師崗位專業(yè)要求不限師范類專業(yè)(須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等)。

資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)普通高校2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。

2024年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學人員。

三、報考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備各招聘崗位要求的年齡、學歷等條件;

4.有下列情形之一的，不得報考：

(1)在讀的普通高等學校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(3)受到記大過、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;

(4)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯(lián)合懲戒的;

(5)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

5.考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿城區(qū)教育局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息。

(二)報名和資格審查

報名工作由宿城區(qū)教育局組織實施，通過現(xiàn)場報名方式進行，所有報名者免收考試費用。

現(xiàn)場報名和資格審查時間為2024年3月13日下午2:00-5:00、3月14日上午(8:30-11:30)，地點為江蘇第二師范學院草場門校區(qū)教2-101教室(南京市鼓樓區(qū)北京西路77號)。

報名考生應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《宿遷市宿城區(qū)2024年面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡介表》中的專業(yè)、學歷及其他要求等，于規(guī)定時間內(nèi)攜帶符合報考條件要求的有效證件和材料到指定地點進行報名和資格審查。

1.報名表(一式兩份);

2.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復印于同一張紙);

3.所在學校出具的信息完整且蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;

4.師范類專業(yè)畢業(yè)生證明(所在學校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》);

5.教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明;

6.未落實工作單位的普通高校2022年、2023年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3)

7.本人2寸照片2張。

上述1-5項證明材料均要求需提供原件和復印件。

報考人員報名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由報考人員個人承擔�？忌鷦�(wù)必誠信報名，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考試

1.考試方式。根據(jù)通過資格復審人數(shù)情況確定考試方式(通過資格復審的人數(shù)達不到1:3開考比例的學科相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位。通過資格復審的人數(shù)恰好達到招聘人數(shù)3倍的崗位，直接進行面試，通過資格復審的人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，將組織筆試)，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。

2.組織筆試。如通過資格復審人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍的崗位將組織筆試，考試時間、地點以通知為準。考試內(nèi)容為教育學、心理學等教育教學基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷考試形式，考試期間不得提前交卷、退場�？忌�筆試成績不得低于試卷總分60%，否則，取消其進入下一階段程序資格。筆試結(jié)束后，在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。

3.面試安排。有筆試的崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，面試時間、地點另行通知。面試采取演課形式，時間為15分鐘，分值為100分，面試成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序資格。對于形不成競爭(指資格復審后，參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))的崗位，面試成績須達到65分為合格，成績當場告知考生。

4.總成績。按面試成績從高分到低分的順序(面試成績相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

(四)考察

考察工作由區(qū)人社局負責指導、監(jiān)督、查糾，區(qū)教育局負責組織�？疾煸诳荚嚱Y(jié)束后即組織實施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進行�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旌细袢诉x與招聘單位簽訂三方協(xié)議，未按照規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議的，取消其體檢資格。

(五)體檢

體檢工作由區(qū)人社局負責指導、監(jiān)督、查糾，區(qū)教育局負責組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。

(六)聘用及管理工作安排

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示期為七個工作日。

2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，且考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書，由區(qū)教育局報區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。國(境)外同期畢業(yè)人員，若未在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證，解除聘用合同。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

3.服務(wù)期限。擬聘用人員名單由宿城區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(服務(wù)期限不少于三年，簽訂聘用合同時約定)。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

此次招聘工作，在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他

1.政策咨詢電話：0527-82960305(宿城區(qū)教育局教師工作科)。監(jiān)督舉報電話：0527-82960226(宿城區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)。

2.全程邀請區(qū)紀委監(jiān)委進行現(xiàn)場監(jiān)督。

3.責任分工。招聘主管部門(區(qū)教育局)負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應(yīng)責任。紀委、監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督工作，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

附件1：宿遷市宿城區(qū)2024年面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡介表

附件2：宿遷市宿城區(qū)2024年面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師報名表

附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書

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