2024年度浙江生態(tài)文明干部學(xué)院招聘專任教師2名公告

浙江生態(tài)文明干部學(xué)院是在中共浙江省委組織部統(tǒng)籌指導(dǎo)下，由中共湖州市委建立的以研究生態(tài)文明理論、傳播生態(tài)文明理念、指導(dǎo)生態(tài)文明實踐、推廣生態(tài)文明經(jīng)驗為特色的干部學(xué)院，是學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思主義生態(tài)觀、中國特色社會主義生態(tài)文明理論體系、生態(tài)文明思想的重要陣地。學(xué)院先后被納入中組部全國干部學(xué)院目錄、全國黨員教育培訓(xùn)示范基地、全國干部黨性教育基地、浙江省生態(tài)文明教育基地備案目錄，榮獲中國生態(tài)文明獎、浙江省第一批三星級綠色學(xué)校等多項榮譽(yù)。

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

學(xué)院位于文化底蘊(yùn)深厚，素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”之稱的國家歷史文化名城——浙江省湖州市，是“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)源地、“生態(tài)+”綠色發(fā)展先行地和全國首個地級市生態(tài)文明先行示范區(qū)。學(xué)院占地面積232畝，建筑面積4.3萬平方米，擁有現(xiàn)代化的教學(xué)中心、會議中心、圖書館、體育館和學(xué)員公寓樓，可同時容納1000多人在校培訓(xùn)。

學(xué)院有教職工100余人，其中專業(yè)技術(shù)人員約占53%，教授、副教授等聘任高級職務(wù)人員約占專業(yè)技術(shù)人員的40%。具有碩士研究生以上學(xué)歷的有53人，其中博士研究生13人，在讀博士5人。學(xué)院堅定不移地走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展道路，正朝著打造“國內(nèi)有影響、省內(nèi)為一流、市域好口碑”院校的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。2023年，學(xué)院獲國家社科基金課題立項1項，省部級課題立項2項，廳級課題立項54項。在核心期刊發(fā)表論文6篇，在《光明日報》《學(xué)習(xí)時報》等中央級報紙發(fā)表文章18篇。編輯刊發(fā)咨政建言33篇，獲省市領(lǐng)導(dǎo)批示25篇，省領(lǐng)導(dǎo)批示2篇，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示11篇。因發(fā)展需要，學(xué)院公開招聘專任教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、碩士年齡要求在35周歲以下(1988年2月28日以后出生)，博士年齡要求在40周歲以下(1983年2月28日以后出生)，取得副高及以上職稱的，按照浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行。

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2024年8月31日前取得。留學(xué)人員須于2024年3月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6、具備招聘崗位所要求的專業(yè)，可報專業(yè)由浙江生態(tài)文明干部學(xué)院根據(jù)招聘崗位特點，結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由浙江生態(tài)文明干部學(xué)院按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋;

7、符合招聘崗位以及法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)編制人員情形的，不接受應(yīng)聘。

二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年3月31日。

2、報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名人員可于規(guī)定時間將報名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報名郵箱：zjstwm@163.com，文件名為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。

3、報名材料：

(1)浙江生態(tài)文明干部學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件(普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員報考須于規(guī)定時間前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

(3)本人身份證掃描件;

(4)具有專業(yè)技術(shù)職稱的，提供專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

(5)反映個人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績的證明資料。

(二)資格審核

學(xué)院招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合招聘條件的方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例不足1:3的，將核減或取消招聘計劃。

(三)考核

考核采取科研能力綜合測評、筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.科研能力綜合測評。學(xué)院招聘工作小組根據(jù)通過資格審核的應(yīng)聘者填報的應(yīng)聘人員信息登記表和其他報名材料，對學(xué)術(shù)背景、科研成果和獲獎情況進(jìn)行審核并評分，滿分為100分，綜合測評成績不計入總成績。應(yīng)聘人員按綜合測評成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶5確定入圍筆試、試講及面試人員;入圍不足10人的，按照實際人數(shù)進(jìn)入筆試、試講及面試。綜合測評結(jié)果通過郵件方式回復(fù)。

進(jìn)入筆試的人員須于筆試前，提供相關(guān)材料、證件的原件。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘聘資格條件不相符者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。放棄筆試、試講及面試資格的，按綜合測評成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.筆試：筆試主要對應(yīng)聘人員的思考分析能力和綜合文字能力進(jìn)行測試，滿分100分。

3.試講：試講主要對應(yīng)聘人員的崗位匹配度和專業(yè)情況進(jìn)行測試，對應(yīng)聘人員的教學(xué)能力進(jìn)行評判，采取現(xiàn)場試講的方式進(jìn)行，滿分為100分。試講設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。

考核總成績=筆試成績*20%+試講成績*50%+面試成績*30%，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同，按試講成績高者排名在前，試講成績也相同的，按照面試成績高者排名在前。

筆試、試講和面試的時間、地點將通過電話或郵件等方式通知考生。

(四)體檢與考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢視為自動放棄。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

因體檢或考察放棄或不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浙江生態(tài)文明干部學(xué)院、中共湖州市委黨校網(wǎng)站和湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格或未達(dá)到要求的不再聘用。

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同,如原單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位，且協(xié)商同意的，也可以辦理交流調(diào)動手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

三、相關(guān)待遇

(一)受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，依照人才類別享受湖州市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

(二)博士除享受湖州市人才政策外，還可享受學(xué)校配套政策，科研啟動費6萬元，購房補(bǔ)助20萬元。其中符合學(xué)院學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干標(biāo)準(zhǔn)的待遇面議。

四、其他事項

應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘，必須嚴(yán)格遵循本次招聘工作相關(guān)的指引要求。

本公告未盡事宜由浙江生態(tài)文明干部學(xué)院組宣人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系地址：浙江省湖州市三天門路6號 浙江生態(tài)文明干部學(xué)院組宣人事處

聯(lián)系電話：0572-2359141(溫老師、烏老師)

聯(lián)系郵箱：zjstwm@163.com

附件：浙江生態(tài)文明干部學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.docx

附件：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

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