一級(jí)調(diào)研員是什么級(jí)別的干部

一調(diào)全稱是一級(jí)調(diào)研員，相當(dāng)于正處級(jí)，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一級(jí)調(diào)研員沒(méi)有實(shí)際權(quán)力，要有也是正處實(shí)職崗位領(lǐng)導(dǎo)賦予的，比如授權(quán)分管某一塊工作，除此之外更多代表的是一種政治待遇，而非權(quán)力。

一調(diào)全稱是一級(jí)調(diào)研員，相當(dāng)于正處級(jí)，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一級(jí)調(diào)研員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一。

正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)調(diào)研員的區(qū)別

1、權(quán)力區(qū)別。正處實(shí)職是一線崗位，有人事任免、事項(xiàng)決策、簽字審批等權(quán)限，崗位的重要性在地市級(jí)機(jī)關(guān)中獨(dú)具一席，有一定的分量和地位。而一級(jí)調(diào)研員沒(méi)有實(shí)際權(quán)力，要有也是正處實(shí)職崗位領(lǐng)導(dǎo)賦予的，比如授權(quán)分管某一塊工作，除此之外更多代表的是一種政治待遇，而非權(quán)力。

2、工資區(qū)別。一級(jí)調(diào)研員和正處實(shí)職相差不大，基本工資、車補(bǔ)、年終績(jī)效等福利性收入，正處實(shí)職有的，一級(jí)調(diào)研員都有。不過(guò)一級(jí)調(diào)研員整體略高于正處實(shí)職，區(qū)間在四百到六百之間。

3、晉升區(qū)別。正處實(shí)職繼續(xù)晉升，可以提拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，比如副市長(zhǎng)，可由于副廳實(shí)職崗位非常有限，正處實(shí)職想一步到位副廳實(shí)職非常難。而一級(jí)調(diào)研員，按照晉升要求只要任職滿四年，在有名額的前提下就可以晉升二級(jí)巡視員。雖然正處實(shí)職也可以晉升二級(jí)巡視員，到如果他沒(méi)兼任一級(jí)調(diào)研員，一般不能晉升，必須先晉升一級(jí)調(diào)研員后才有資格。

二級(jí)調(diào)研員晉升一級(jí)調(diào)研員的條件是什么

二級(jí)調(diào)研員晉升一級(jí)調(diào)研員的條件主要為：應(yīng)當(dāng)任二級(jí)調(diào)研員或者縣處級(jí)正職3年以上。

對(duì)于沒(méi)有達(dá)到年限要求的任職者還可以通過(guò)以下幾種方式晉升一級(jí)調(diào)研員：

1、考試晉升制：即采用競(jìng)爭(zhēng)考試的方式，以考試成績(jī)作為晉升依據(jù)的制度;

2、功績(jī)晉升制：以公務(wù)員工作成績(jī)大小為標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度;

3、越級(jí)晉升制：指對(duì)工作成績(jī)特別突出、貢獻(xiàn)卓越、社會(huì)影響大或能力特別強(qiáng)的公務(wù)員，不受學(xué)歷和資歷的限制，及時(shí)給予越級(jí)晉升的制度。

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