中央國家公務員面試時間

2024國家公務員考試面試時間一般在幾月份?根據(jù)往年國考考試時間安排可知，國考一般在1月初公布成績，1月底開始個別部門會陸續(xù)開始組織面試，大部分部門面試集中在2月-3月進行。2024國考面試時間預計2月份陸續(xù)開展。

在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。接下來就讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。

一、結構化面試

結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據(jù)應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規(guī)范性設計的一種面試測評方法。

考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統(tǒng)考、鐵路公安、證監(jiān)會(包含2道專業(yè)題)、銀保監(jiān)會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業(yè)能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。

考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。

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二、無領導小組面試

無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規(guī)定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。

一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續(xù)1個小時左右。

考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。

主要考查組織協(xié)調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。

考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監(jiān)察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態(tài)與環(huán)境部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、氣象局等。

考察要點為：組織協(xié)調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活等。

三、結構化小組

結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規(guī)定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。

考察部門為：稅務局。

四、領導面談

主要以考生簡歷為依托，根據(jù)考生簡歷上的學習經歷、工作經歷進行提問。問題較為隨意，并非簡單的一問一答。

考察部門為：長期駐外或內容涉密的部門、科技部。

最后希望各位同學做足充分的準備，對自己充滿自信，相信自己的實力，向著自己的目標勇往直前!

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