浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生82名公告

浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告

椒江區(qū)位于浙東南沿海，交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。學(xué)校辦學(xué)條件一流，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居臺(tái)州前列。為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定在高校設(shè)點(diǎn)，面向全國(guó)有關(guān)師范院校、普通高校公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師82名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

2.普通高校2024屆畢業(yè)生(博士研究生畢業(yè)時(shí)間不限。2023年1月至現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)前畢業(yè)的國(guó)、境外高校畢業(yè)生視同普通高校2024屆畢業(yè)生)。

3.政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，具有與履行所聘職位職責(zé)相適應(yīng)的教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

5.本科生年齡不超過(guò)26周歲(1997年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1978年1月1日以后出生)。

6.具有相應(yīng)教師資格(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得)。

二、招聘對(duì)象

1.普通高校博士研究生。

2.普通高校碩士研究生(研究生所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近)。

3.教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學(xué))國(guó)家公費(fèi)師范生。

4.教育部直屬高校畢業(yè)生。

5.“雙一流”高校(錄取時(shí)已為2017年國(guó)家公布的“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”中一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，或畢業(yè)時(shí)已為2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科及北大、清華等自主確定建設(shè)學(xué)科，下同)畢業(yè)生。

6.省級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

7.高等院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽省級(jí)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。

8.省政府獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。

9.浙江省“碩師計(jì)劃”生源推薦高校(浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、寧波大學(xué))就讀期間三年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)或?qū)�業(yè)成績(jī)位列年級(jí)段前50%。

10.校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。

應(yīng)聘者須符合以上其中一條且未被行政事業(yè)單位正式錄用(簽約聘用)。所獲榮譽(yù)或成績(jī)要求為報(bào)考學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)就讀期間取得。

三、招聘職位和人數(shù)及相關(guān)要求

提前批(一)未招滿的職位數(shù)可流轉(zhuǎn)或增設(shè)到提前批(二)同一學(xué)科。

四、招聘程序和時(shí)間

(一)招聘程序

1.報(bào)名

請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間結(jié)束前將《報(bào)名表》(附件1)、《報(bào)名匯總表》(附件2)以附件形式發(fā)至jyjrskzxj@163.com郵箱(郵件主題命名為“姓名+學(xué)科”，自制表格或表格發(fā)送不完整的視作報(bào)名無(wú)效，其他材料不必提交)，逾期不再受理。每位考生同一批次中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格初審和面談

資格確認(rèn)由用人單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施，逾期不再受理。

考生網(wǎng)上報(bào)名成功并打印報(bào)名表后，須于現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格初審、面談。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，需攜帶以下材料：⑴《報(bào)名表》(附件1)⑵身份證⑶學(xué)歷、學(xué)位證書(已取得的學(xué)歷、學(xué)位)或在校證明(注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、是否師范類、畢業(yè)時(shí)間)⑷教師資格證書或國(guó)家教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(未持有的考生，須于2024年7月31日前取得)⑸符合招聘對(duì)象要求的相關(guān)證件或證明⑹就業(yè)協(xié)議書(無(wú)就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需提供未發(fā)放證明或解約證明或簽約單位同意報(bào)考證明)⑺其他榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書等。

以上材料需驗(yàn)明原件收取復(fù)印件(報(bào)名表和復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.確定考核人選

(1)面談結(jié)束后，招聘單位根據(jù)資格初審及面談情況按職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定考核建議人選，計(jì)劃數(shù)4名及以上的職位按1:2的比例確定。面談人數(shù)不足的職位不開(kāi)考或按原開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘職位數(shù)，核減的職位數(shù)補(bǔ)入下一批次同一學(xué)科的職位。

(2)椒江區(qū)教育局對(duì)考核建議人選進(jìn)行資格復(fù)審，并確定考核人選�？己巳诉x名單將于面談結(jié)束后在椒江區(qū)人民政府網(wǎng)-教育局(http://www.jj.gov.cn/col/col1229454833/index.html)法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-社會(huì)公益事業(yè)及民生領(lǐng)域-義務(wù)教育-教師管理欄(下同)予以公布。

4.考核

考核人選于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人身份證到指定地點(diǎn)集中參加考核，遲到10分鐘者不得入場(chǎng)。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。不按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

考核工作由臺(tái)州市椒江區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施�？己诵问骄鶠槟�擬課堂教學(xué)(備課時(shí)間45分鐘，模擬課堂教學(xué)10分鐘)�？己藵M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。考核不合格者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.確定入圍人員、簽訂協(xié)議書

各職位根據(jù)考核成績(jī)按實(shí)際開(kāi)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍人員并簽訂協(xié)議書(如遇同分，則另行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知)。簽訂協(xié)議書的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有入圍人員放棄簽訂協(xié)議書的，在該職位考核合格人員中，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)1名考生，考試結(jié)束7個(gè)工作日后如有放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)招聘時(shí)間

以上招聘時(shí)間、地點(diǎn)如調(diào)整將另行通知。

五、體檢

擬聘用人員在2024年7月31日前憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證和其他報(bào)名要求的證書等參加體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察與聘用

體檢合格者應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行考察，考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

考察合格后正式辦理聘用手續(xù)，若在2024年7月31日前未取得報(bào)名要求的相關(guān)證書，不予聘用。本次招聘人員將在2024年全區(qū)教師統(tǒng)一招聘計(jì)劃內(nèi)優(yōu)先擇崗。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原農(nóng)村戶口的須辦理戶籍遷移或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。新聘用的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為1年，見(jiàn)習(xí)期滿后由所在學(xué)校統(tǒng)一組織考核，并報(bào)主管單位核準(zhǔn)。若考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定給予解聘。本次提前招聘人員在椒江區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

遇體檢、考察不合格者，均不再遞補(bǔ)。考試工作依照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，若發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等違規(guī)行為的，除取消資格外，還將記入誠(chéng)信檔案。整個(gè)招聘工作由臺(tái)州市椒江區(qū)教育局組織實(shí)施，椒江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

1.椒江區(qū)人民政府網(wǎng)-教育局(http://www.jj.gov.cn/col/col1229454833/index.html)法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-社會(huì)公益事業(yè)及民生領(lǐng)域-義務(wù)教育-教師管理欄是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主渠道。

2.普通高校博士研究生，采取“一事一議”的方式選聘，可適當(dāng)放寬專業(yè)、教師資格等條件。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、榮譽(yù)等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審核將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格且1-3年內(nèi)不得參加我局招聘考試。

4.2023年1月1日至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可以視同2024屆畢業(yè)生，但須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.未盡事宜由臺(tái)州市椒江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

6.報(bào)名咨詢電話：0576-88224861;區(qū)教育局電話：0576-88815306;區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：0576-88830168。

附件1.椒江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名表.xlsx

2.椒江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名匯總表.xlsx

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