2023年河南洛陽市新安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘91名公告

新安縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員公告

為加強我縣各鎮(zhèn)人才隊伍建設，進一步提高工作效率，激發(fā)干部工作活力，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開選聘一批財政全供事業(yè)單位人員，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。具體公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央、省、市關于深化黨和國家機構(gòu)改革的有關方針政策，認真落實省委、市委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要部署，引導優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線流動，為新安經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

二、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用筆試考試的方法，選聘優(yōu)秀人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線崗位工作。

三、組織領導

本次選聘工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，領導小組辦公室負責具體實施。

四、選聘計劃

本次計劃選聘91名工作人員充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作(詳見附件1)。

五、選聘對象和資格條件

(一)選聘對象

本次選聘對象為納入新安縣編制人事管理的事業(yè)單位差額補貼及自收自支工作人員(衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)院工作人員除外)、原改制事業(yè)身份人員、由政府安置到縣直單位(含產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))下屬企業(yè)的三期以上士官。

(二)資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有崗位需要的身體素質(zhì)、文化程度和工作能力;愿意投身到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的干部隊伍。

2.年齡要求：距法定退休年齡5年以上，有意愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的均可報名。男55周歲以下(1968年8月31日以后出生)，女性干部身份50周歲以下(1973年8月31日以后出生)，女工人身份45周歲以下(1978年8月31日以后出生)，出生年月以人事檔案記載為準。

3.在職在崗，近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.選聘后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(三)有下列情形之一的人不得報考：

1.受黨紀、政務處分、組織處理尚未過影響期的;

2.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的;

3.有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規(guī)、違紀行為的;

4.新安縣范圍內(nèi)機關事業(yè)單位財政全供在編在崗的;

5.其他不符合聘用條件的。

六、選聘程序

選聘工作按照報名(資格審查)、筆試、體檢、選崗、公示、擬聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.資格初審：(1)各單位符合條件并有意報考人員填寫《新安縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》見附件2)，所在單位、主管部門對應聘者資格進行初審，單位、主管部門負責人在《資格審查表》上蓋章簽署意見，由縣委編辦對報名人員進行編制審核并在《資格審查表》上蓋章簽署意見。

(2)符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官填寫《新安縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報名資格審查表(轉(zhuǎn)業(yè)士官)》見附件3，所在單位、主管部門對應聘者資格進行初審，單位、主管部門負責人在《資格審查表》上蓋章簽署意見，由縣退役軍人事務部門對報名人員進行審核并在《資格審查表》上蓋章簽署意見。

2.報名時間：2023年9月18日——9月20日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。

3.報名地點：新安縣人力資源和社會保障局4樓。

4.報名：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進行，通過資格初審的人員，需提交以下相應材料：

(1)《2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報名資格審查表》;

(2)本人有效身份證原件及復印件(出生年月以檔案記載為準);

(3)近期同底版免冠1寸照片3張;

(4)轉(zhuǎn)業(yè)士官還需提交入伍批準書、退出現(xiàn)役登記表、退伍軍人安置登記表復印件加蓋檔案管理部門公章。

5.開考比例：擬選聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:1.5,達不到規(guī)定比例時相應核減選招計劃。

6.準考證：領取準考證時間和地點另行通知。

資格審查貫穿選聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料、弄虛作假者，一律取消其考試、聘用資格，并記入個人人事檔案。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎知識、習近平新時代中國特色社會主義思想、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)、文旅文創(chuàng)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的基本知識及政策規(guī)定。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

2.筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。

3.筆試時間、地點以準考證為準。筆試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

總成績末位并列的，依次按學歷由高到低、年齡由小到大的順序確定。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按選招計劃1:1.2比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照國家有關規(guī)定進行。體檢費用自理。因體檢不合格等原因造成的職位空缺，按考試成績依次遞補。

(四)選崗

按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘計劃，對體檢合格人員，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后各鎮(zhèn)確定的選聘計劃，按照考試總成績排名從高到低的順序由考生自主挑選工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并填寫個人選崗意向確認書。因個人原因放棄等原因造成的選崗空缺，按考試成績排名依次遞補。

(五)擬聘用和公示

1.根據(jù)考試成績、體檢、選崗結(jié)果等額確定擬聘用人員并進行不少于5個工作日的公示，公示期滿無異議者，即確定為擬聘用人員。公示結(jié)束后，按照有關規(guī)定辦理人事、編制等聘用手續(xù)。凡被聘用人員要求接到通知起三天內(nèi)到單位報到，不服從分配或者逾期未報到者取消聘用資格。

2.試用期管理：擬選聘人員試用期為一年，試用期滿，由用人單位對其進行綜合考核，考核結(jié)果為合格及以上等次的，予以正式聘用�？己私Y(jié)果為基本合格等次者延長一年試用期，可繼續(xù)在聘用單位服務但獎勵性績效工資不予發(fā)放(如個人不同意則退回原單位，事業(yè)單位人員恢復原人事編制性質(zhì)，轉(zhuǎn)業(yè)士官解除聘用)�？己私Y(jié)果為不合格的事業(yè)單位單位人員退回原單位，恢復原人事編制性質(zhì)，考核結(jié)果不合格的轉(zhuǎn)業(yè)士官解除聘用。

試用期間如有違法違紀行為，事業(yè)單位人員退回原單位，恢復原人事編制性質(zhì)，轉(zhuǎn)業(yè)士官解除聘用，并按相關規(guī)定進行處理。

3、服務期限要求：選聘人員五年內(nèi)(含試用期)不得辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、公正、公平”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)聘用。整個選聘工作做到“六公開”，即選聘政策公開、選聘計劃公開、選聘條件公開、選聘程序公開、考試成績公開、選聘結(jié)果公開。選聘工作在縣委、縣政府的領導下和縣紀委監(jiān)察委的監(jiān)督下進行，同時接受社會各界監(jiān)督。本次選聘工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、筆試、體檢、選崗、報到等程序，均視為自動放棄考試、聘用資格。選聘過程中，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

其他未盡事宜，由縣選聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0379-65086661

附件1：新安縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員計劃表.docx

附件2：新安縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報名資格審查表.docx

附件3：新安縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報名資格審查表（轉(zhuǎn)業(yè)士官）.docx

2023年9月11日

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