事業(yè)單位職級并行九級進(jìn)8級要求

事業(yè)單位職級并行九級進(jìn)8級要求?

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需的專業(yè)、能力;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、在9級崗位任職三年以上;

6、中專以及以上學(xué)歷。

事業(yè)管理崗是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。

事業(yè)管理崗人員的義務(wù)有：

1、、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;

2、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;

3、服從和執(zhí)行上級依法做出的決定、命令。

事業(yè)單位管理崗分十個等級，分別為十級、九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級，依次對應(yīng)公務(wù)員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個職級。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位;3、高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。

事業(yè)單位管理崗位是干部身份。事業(yè)單位設(shè)置有管理崗，專業(yè)技術(shù)崗，工勤崗。設(shè)置哪種崗位，是否三種崗位都設(shè)置，要根據(jù)單位職能和工作需要，由編制部門設(shè)定。其中管理崗和專業(yè)技術(shù)崗人員具有干部身份，工勤崗不具有干部身份，是事業(yè)工人。

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