2023年河南省鄭州市第十二中學(xué)招聘教師公告

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定2023年度鄭州市第十二中學(xué)公開招聘教師實(shí)施方案，現(xiàn)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;

3.嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次我校公開招聘，高中數(shù)學(xué)在職教師1人，高中地理在職教師1人，高中物理在職教師1人。招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2023年鄭州市第十二中學(xué)公開招聘教師位計(jì)劃表》(附表1)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)報(bào)名時(shí)已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證等相關(guān)證件，普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平);

(四)在職教師具有研究生及以上學(xué)歷。具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，聘用后能夠按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作;

(五)具備從事教育工作所需的身體條件(按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);

(六)年齡計(jì)算截止日期以2023年6月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1988年6月1日以后出生。從事一線教學(xué)工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如從事一線教學(xué)工作一年及以上，截止到公告發(fā)布之日滿一年);

(七)除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件;

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、崗位報(bào)名

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、資格初審等已按照鄭州市人力資源和社會(huì)保障局要求進(jìn)行。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

招聘考試分為筆試、面試、教學(xué)技能測(cè)試(講課)

(一)筆試

筆試已按照《2023年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》進(jìn)行。通過筆試進(jìn)入面試人員名單及筆試成績(jī)已在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)

1.面試資格確認(rèn)及面試與講課時(shí)間

面試資格確認(rèn)時(shí)間：2023年8月18日上午8：00至12：00

面試資格確認(rèn)地點(diǎn)：鄭州市第十二中學(xué)教學(xué)樓二樓校長(zhǎng)工作室

面試與講課時(shí)間：2023年8月20日上午7點(diǎn)開始

面試與講課地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)第一初級(jí)中學(xué)(鄭州市惠濟(jì)區(qū)學(xué)前路1號(hào))

2.進(jìn)行面試資格確認(rèn)時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件2份(材料從上到下依次按以下順序排列)。

(1)1寸近期彩色免冠照片3張

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證);

(4)《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(2023年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告附件2)一式3份;

(5)《承諾書》(2023年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告附件3)一式2份;

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷學(xué)位材料;留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);

(7)教師資格證原件及復(fù)印件2份;

(8)在職教師提供職稱證原件及復(fù)印件2份，本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考證明1份及教學(xué)經(jīng)歷證明1份。

考生必須本人到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，不得由他人代替。本人逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

確認(rèn)期內(nèi)不能按照要求提供有關(guān)材料者取消面試資格。通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程�？忌鷳�(yīng)對(duì)所提供證件材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，按規(guī)定取消面試資格。

3.面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)同時(shí)進(jìn)行，考試過程全程錄像。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。

教學(xué)技能測(cè)試主要采取講課形式進(jìn)行，教學(xué)技能測(cè)試滿分為100分。

面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)時(shí)間原則上不低于15分鐘，其中講課不少于10分鐘。

考試成績(jī)?cè)诋?dāng)日考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試當(dāng)天，因參加考試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在考場(chǎng)所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

應(yīng)試者的考試總成績(jī)?cè)诮虒W(xué)技能測(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+教學(xué)技能測(cè)試(講課)成績(jī)×40%。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單;如出現(xiàn)教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)并列，加試教學(xué)技能測(cè)試(講課)。同等條件下鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，優(yōu)先進(jìn)入體檢，相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供，逾期不再受理。

1.體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

2.考察根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)錄取聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學(xué)校、鄭州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后由學(xué)校、鄭州市教育局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對(duì)學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

八、其他

1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：

0371—67185381 0371—66962327

學(xué)校咨詢電話：

0371-63981709

學(xué)校監(jiān)督電話：0371-63981920

2023年8月15日

附件1.2023年鄭州市第十二中學(xué)公開招聘教師崗位

附件2.承諾書

附件3.面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單

原文標(biāo)題：鄭州市第十二中學(xué)2023年度公開招聘教師公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/henan/202308/74_600114.html

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（編輯：donghaiyang）