公務員進面分數(shù)怎么算

公務員進面分數(shù)怎么算?

一般來說各地公務員筆試閱卷結(jié)束后，會在當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布最低合格分數(shù)線同時允許考生查詢自己的筆試分數(shù)。在面試和考試前，組織人事部門會進行資格審查。參加資格復審的人員名單由招錄機關按照職位計劃數(shù)1:3或者1:5的比例，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。如果存在放棄資格復審，或有關材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，會由招錄機關取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

【確定綜合成績的方法】

按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定考生綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序，以每個職位計劃錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考察的人選。綜合成績相同的，由招錄機關根據(jù)考察等情況擇優(yōu)確定人選。

2.參加面試人數(shù)少于錄用計劃3倍時，考生面試成績須達到面試合格分數(shù)線方可進入體檢和考察，面試合格分數(shù)線為60分。

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